惩罚制度(日文).docVIP

懲罰制度 2008年5月制定 社員は以下の規定の一つを違反する場合、会社は処罰及び公布とする。 教育指導 以下行為がある者に対して、教育指導書を出す、しかも当月の評価を取り消す。 （二年中、三回処罰される者、即ち、一回警告書と相当する） 作業現場の整理清掃が怠慢で、口頭教育でも改善しない； 部下に対する指導力が不足； 食べ物を作業現場に持ち込む； 開始時間になるのに席に着かない（朝、休憩など）； 時間中（退勤してない）帰り準備を始める； 作業中、作業以外のしゃべり及び冗談をする； 個人電話をかける； 警告を無視する； 怠慢、不注意による会社に対する軽微な損失を起こる； 10、作業中、居眠りをする（寝たくないのに、寝てしまった）； 11、勝手に痰を吐き、紙屑などのごみを捨て、及び、ほかの会社環境の清潔を影響する事； 12、時間中、ネットで、チャットし、業務と関係ないページを閲覧し、勝手に業務と関係ないプログラム、ソフト、情報をダウンする； 13、会社の礼儀規則などを違反する； 14、操作規程を違反し、損失にならない； 15、ほかの上記各項目を該当する行為がある場合。 警告 以下行為がある者に対して、警告書を出す、しかも当月の評価を取り消す。 無断欠勤； 時間中、上司の許可をもらわなく、仕事以外の原因で、職場を15分(15分含み)以上離れる場合； 故意で他人に口喧嘩、中傷、ぬれぎぬ、傷害されるなどの職場の秩序を乱れる場合； 病気届けを偽造し、塗りなおす； 時間中で、会社の施設を利用して、仕事以外のことをする； 同意をもらわなく、勝手に勤務を振り替え、席を変え、及び、勝手に歩いたりする； 仕事怠慢、上司にしかられて、改正しない； 理由なく、勝手に遅刻、早退の場合； 仕事怠慢； 10、仕事が疎かなので、（ルール違反）会社に対する重大な損失になる； 11、時間中で、会社のメールで仕事と関係ないことをやる； 12、会社を騙し、会社にうそをつく； 13、殴り合い； 14、落書き； 15、教育指導書を無視する； 16、パソコンゲームをやる（時間中でも、休憩でも） 富吉精密橡胶电子（苏州）有限公司 2