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安博教育集团 英语师资就业培养计划 加盟安博，成就未来！ 目 录 1. 培养计划实施背景和意义…………………………第3页 2. 安博集团简介………………………………………第3页 3. 人才培养是企业的战略……………………………第4 页 4. 招生对象及条件……………………………………第5页 5. 选拔与报名流程……………………………………第6页 6. 毕业与就业…………………………………………第6页 7. 职业成长渠道………………………………………第7页 8. 报名须知……………………………………………第7页 附件：课程内容 ——为英语佼佼者提供专业的人力资本培养计划 ——构筑从大学校园通往现代职场的职业发展应用平台 安博教育集团英语师资就业培养计划 培养计划实施背景和意义 今年席卷全球的金融危机将对2009年高校毕业生就业产生极大影响。据统计，2009年全国高校毕业生将超过600万，高校学子的就业问题成为社会和学校关注的焦点。安博集团在过去的两年分别成功融资5400万美元和1.03亿美元，屡次刷新中国教育领域历史私募融资之最，根据业务发展需要和集团战略目标的实现，需要大量高度认可安博企业文化，掌握安博自有课程教学方式，具有多岗位胜任能力的一批“安博教师”，为之后的发展提供人力资源保证。同时也是为优秀的毕业生能够在职业道路上快速成长，适应岗位需求，提早进入国际背景大公司，我集团现委托北京益智学校进行安博教育学院黄埔第一期培训：英语师资培训项目。计划第一期培养60名优秀学员，于五月份开始招生工作，7-9月份进行一系列的培训，使之具备良好的职业素养和扎实的专业基础，符合教师职业需求，该培训项目3个月培训之后进行3个月的实习，实习结束后经考核和评定对认同安博企业文化、热爱并立志教育事业，并达到安博上岗要求和需求的优秀人员将推荐安排在安博集团内就业，按照安博集团员工级别评定标准，中高级优秀人员年薪保守估计不低于人民币5万元。 安博集团简介 安博教育集团，“以学习者为中心”个性化教育时代的创导者，始于美国硅谷，致力于通过领先的技术方案、高品位的教育服务和变革性的创新资源，完善学习者的终生学习和学习型组织的发展进程，助力于全社会的创新能力和国民素质的提升，全力打造教育之“芯”。安博连续多年被评为“中国十大教育集团”，位居德勤“中国高科技、高成长50强企业”前列。 安博独创学习引擎技术体系，构建真正个性化学习环境，让每位学习者获得高效、协同的成功学习体验，并持续驱动学习者成长。安博通过标准化的教育资源和服务流程，借助遍及全国二十多个重点城市的地面学习中心支持，让每个用户获得高品质、便捷的服务。《中国教育报》等国内权威媒体认为，安博真正把技术资源、传统教育资源和学习者的需求整合在一起，打通了教育价值链，推动了中国教育服务业的升级进程。 为了打造完整教育价值链，为学习者提供最优质个性化服务，安博教育集团与北京师范大学、中国科技大学等国内知名大学，Stanford、Harvard、McGraw-Hill、SkillSoft等国际顶尖大学和教育机构，Cisco、IBM、Adobe等国际知名企业建立了深入的战略合作关系。安博还与北京师范大学合作创立了北京师范大学安博教育发展研究院，为各领域教育服务提供智力原创支持。 目前，安博教育集团已发展成为国内第一个真正意义的以升学与就业为导向的全国性教育服务品牌，也是国内最大的同时提供线上线下服务的教育集团，现有教师旺盛需求的教育机构多达十余家。 人才培养是企业的战略 简介 安博作为国内一流的教育机构，具有理念、课程、资金等各方面的优势，但要把这些优势落到实处，就必须依靠大量的现代化、职业化的高素质人才！打造现代化、职业化员工队伍，是安博教育提升竞争力，树立良好形象，提供优质服务的有效保障！为达到这一目标，在人力资源方面需要解决三个问题： 一、简便、快捷的人才输入途径和丰富的人才储备； 二、具备专业能力，能够快速适应本企业要求，提供高水准服务； 三、良好的职业操守，恪守职业道德，积极、合作、稳定。 黄埔一期英语师资培养计划的价值 安博拥有教育领域丰富的资源，可以提供大量优秀教育人才，可以保证精锐教育人才需求得到快速、准确、完备的解决。全面提升自身的职业素养，掌握先进的教学技术，满足学生对自身能力提升的需求。确保能够提供满足精锐教育教学品质，为客户提供优质服务，提升精锐的满意度与美誉度。 安博将提供的人才具备从推广、接待、测评到提供完善教育方案和实施教学乃至教育机构的管理和运营能力。可以在集团公司内部适应多个岗位，并具有良好