1个很好的简历模板.docVIP

首先就是时间观念，面试时一定不要迟到，也不要太早到，要把握好这个时间上的度，面试时的迟到是对面试官的不礼貌，而且更重要的是，可能会让考官觉的你的时间观念很差，在工作时也不能按时完成工作任务。 ?????? 简历中在填写自己擅长的技能和曾经做过的项目时，一定要诚实认真，不要自己夸大，一旦被发现，肯定会直接PASS. ??????? 关于面试着装问题，面试前最好到这个公司看一下该公司员工的着装，自己心里就会明白该穿什么样的服装，才会很符合公司的文化。 ??????? 面试前一定要对面试的企业进行全方位的了解，企业文化，企业主要从事的业务，企业目前的状况及发展方向，也许正是因为你多了解的那一点细节，增加了你的胜算. ??????? 面试时要保持足够的自信，但是不能过度的自信，达到让别人认为自傲的程度，就是在自大，要保持专业的态度。 ??????? 面试时考官在提到工作职责时，一定要展现年轻人对工作的热情，不要让考官感觉到你在挑肥拣瘦。 ??????? 在遇到面试公司工作环境比较一般或者糟糕的情况下，不要表现出消极或者不高兴，也许这也是其中的一项测试哦！ ????????如今的IT行业已经远远不是以前一个人钻在小屋子日夜编程的时代了。现在不仅需要专业技术，更需要商业敏感度和紧跟潮流的技术转变，在面试时一定要展现出自己开朗外向的性格，毕竟以后要跟客户交流跟团队成员合作。 ????????面试过程中不要处处卖弄专业术语，要会说话，敢说话，不要乱说话，不管面对的是人力资源师还是CTO，都要灵活应对，这样让别人觉的以后在工作中不管面对什么样的客户都能灵活应对。 ??????? 记得在面试结束后给对方发一份感谢信，在细节上多注意，为自己增加一些胜算。有位面试官说过有一个面试者在面试结束后发去感谢信，而且把面试中回答不好的重新回答了一遍，这种人才很是很招面试官喜欢的。2011年，IT行业人才缺口比较大，大家都觉的这样的就业形势比较好，但是在我们持着乐观的心态去寻找心仪的工作时，切记不要忘记找工作时的细节，也许就是那么一个小小的细节，葬送了自己某一次充满希望的求职之旅。　a、空间须保留。 　　人与人之间永远有距离。每个人都有自己的空间。面试时，应试人和主试人必须保持一定的距离，留有适当的空间，不适当的距离会使主试人感到不舒服。如果应试人多，招聘单位一般会预先布置好面试室，把应试人坐的位置固定好。你进面试室后，不要随意将固定的椅子挪来挪去。有的人喜欢表现亲密，总是把椅子往前挪。殊不知，主试人是讨厌这种行为的，因为他们不喜欢别人坐得太近。如果应试人少，主试人也许人让你同坐在一张沙发上，这时，你就应该界定距离，太近了不好，太远了也不好。太近了容易和主试人产生肌肤接触，这是失礼的行为。如果一个女性应试人和一个男性主试人摩肩擦时，主试人势必会认为你是个轻佻的女子，不宜录用。坐得太远了，则会使主试人产生一种疏远的感觉，这就会影响沟通的效果。 　　 　　b、坐势须自知 　　应试人必须有良好完美的坐势，以使面试中的沟通和接触能够顺利进行。如果你坐的是一张直背椅，千万不要瘫在椅背上，背脊应挺直，切勿弯腰弓背，也不要摇摆小腿，头要挺起，但不宜高昂着头颅，僵直着脖子，这样会把自己弄成一具僵尸似的，给人以一种冷冰冰的感觉。如果你坐的是一张软绵绵的沙发，就要量控制住自己的身体不要陷坐下去，应用脊椎抵住椅背。无论是坐硬椅子还是坐软沙发，都应保持轻松自如的坐势，双手最好平放在腿上，双眼平视主试人。面试时最忌讳的坐势就是把腿翘起来。在日常生活中，很多人翘二郎腿是无意识的动作，往往一坐下来便不知不觉地翘了起来。因此，面试时一定要有意识地提醒自己，千万不要翘腿，否则，主试人会认为你这个人自高自大，没有修养。有的应试人在录用时名落孙山，就是因为面试时翘过二郎腿所致，可是事后自己还一直不知道何缘何故呢。 　　 　　c、态度须自然、亲切、友善、斯文和积极 　　为了做到这一点，一是脸上应挂着微笑。微笑是无声的语言，是人与人之间沟通的一种好方法。会心而善良真诚的笑意，会使你的脸庞更加美好，显得更亲切。微笑会使用权主试人对你友善，而友善则是面试成功的最好条件之一。假如你在面试时自始自终板起一副脸孔，显得冷若冰霜，主试人怎么可能会对你产生一种亲切感受呢？二是要注意眼神的交流（eye contact）。面试过程中应望着主试人，直视对方的双眼，以示留神。如果你在东张西望，不是看天花板就是看地板，主试人难免会认为你太冷漠，或沉得你干事爱三心二意。面试时都难以专心致志，遑论工作？三是不要急于抢答问题，先让度试人问完整条问题，然后给自己数秒钟的时间去想清楚才开始作答。说话时神情要镇定，态度要不卑不亢。不可滔滔不绝，兴奋不已以致口沫横飞，这是有失斯文的。四是不要把面试谈话变成争论或争辩。在