新员工适用期满考核表01.docVIP

新员工试用期满考核表 Employee probation period performance appraisal 姓名 name 性别 gender 出生年月date of birth 政治面貌 Political background 学历 Education 毕业院校 专业 major 学位 Qualification 何时获何职称 Professional certificate 入司时间 Date of jointed 所在部门department 试用期起始时间 Starting day of probation 岗位\职务 Position 试用工资等级 rank 出勤情况attendance record 迟到 次； 早退 次； 事假 天； 病假 天；其它 天。 考勤员： 年 月 日 用 人 部 门 考 核 行 为 conduct 忠诚 Loyalty A B+ B B- C 总体评价： 服务 service A B+ B B- C 1、行为（与企业文化相融程度） 口优秀 口良好 口合格 口不合格口 口口eligibl口inadequate.2、工作水平（与岗位要求知识、技能、及能力的符合程度） 口优秀 口良好 口合格 口不合格口 口口eligibl口inadequate. 执行力 executive ability A B+ B B- C 合作创新 Team work spirit A B+ B B- C 学习/创新 Self-study A B+ B B- C 工 作 水 平professional skill 业务知识 Professional knowledge A B+ B B- C 综 合 评 价 C B B+ A C B- B B+ C C B- B C C C C 相关经验 experience A B+ B B- C 工具、仪器操作技能 Operation ability A B+ B B- C A B+ B B- C A B+ B B- C 部门经理意见department head 口可正式任用acceptable； 口不适用辞退 reject 说明： _____ Sign/date签字/日期： 主管总监意见comments of divisional head 口可正式任用；acceptable 口不适用辞退 reject 说明： _____ Sign/date签字/日期： 人力资源部意见comments of HR 口不适用辞退 reject 说明statement： ____________ 口式任用 acceptable 工资级别定为salary level in： 自 年 月 日起开始执行 Effective date Sign/date签字/日期： 总经理 意 见 Comments of GM 新员工试用期个人工作总结 Working summary for probation period GMS-M301021.1 04 姓名name： 部门及岗位department/position： 试用期间的工作总结Working summary for probation period（包括对试用期工作的回顾、总结，对试用岗位及天士力文化的理解；自己在工作中的优点及不足，如何改进存在的不足；以及对今后工作的设想、建议；等等。Including self evaluation of the work in probation period and summarize the understanding of the probation post and culture of tasly; to