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积极向上争先创优 积极向上 争先创优提要：每月的评优活动也很大程度上激励大家不要安于现状、因循守旧、不思进取的思想观念，要求大家都以“工作挣先，服务争先，创新争先”为遵旨 更多精品自报告 积极向上争先创优 时光匆匆而逝，四季往复更替，但生命的步履却不仅仅是重复，因为我们虽然不能改变生命的长度，但是我们可以改变生命的宽度。这便是我们磴口加气站“争先创优”活动的精神，激发员工们争创一流的勇气，敢于创新，永不懈怠，积极向上的精神。 为提高站内员工的业务水平和职业素质，全面调动其工作的主动性，积极性，我站在实施了站内评优活动，活动以工作中的每个环节和细节进行评比，评选每月的优秀个人和优秀班组。如对站内有特殊贡献及提出合理化建议及被采纳实施的，会额外进行加分，这就要求我们注意细节，多用心，多思考，积极参与站内的各项工作。 每月的评优活动也很大程度上激励大家不要安于现状、因循守旧、不思进取的思想观念，要求大家都以“工作挣先，服务争先，创新争先”为遵旨，坚持用发展的观念来要求自己。 活动中，大家都提出了很多很好的合理化建议，并且都被站里采纳： 1.中控报警声音较小，加气员在外加气，收银员在大厅收费，有时候中控室没人，根本听不到报警，于是有人提出在收银大厅和中控间的墙上开个门，既方便有节省了外接报警灯的成本。 2.我站所处地段，由于线路老化，停电事故频发，需要启用发电机供电，于是有人做了《停送电操作票》，并组织大家学习，让我们每个人在停电后，拿《停送电操作票》，按票操作就可以轻松的启动或停止发电机，为站内停送电。 3.站内增压管漏液，几个班组都改用平压卸液，有人主动联系工程师，反复维修，直至其不漏液。 4.当司机师傅遇到困难的时候，我们的员工也会争先恐后的帮助司机师傅们解决困难，既为我站维护了老客户，又争取了不少的新客户。这样的事情还有很多很多…… 活动开展以来，无论是个人还是班组都有了很大的进步，激发了员工强烈的进取心，大家都严格要求自己，严格遵守站内的规章制度，加气员严格遵守操作流程，收银员严格按照要求执行文明用语，做到“来有笑声，问有应声，走有送声”。日常工作中，大家也互相提醒，互相监督，不放过任何细节，把工作做仔细，做到更好。 Measures for the routine management of moral education in Middle SchoolsMethod of conventional management of moral education in middle schoolFirst, the guiding ideology:School moral education is an organic whole of the whole education work, always adhere to the school adhere to the moral education, education for this product, and actively promote the quality education, the school building efficient curriculum system of moral education, moral education, improve the sense of attraction and appeal, enhance the moral education work for through and timeliness. Teach everyone, service education and management education, and school moral education work must be with family education and community education closely together, to form a concerted pattern, and strive to create a good atmosphere for education, and to promote the all-round development of students, to establish a scientific moral education full of vigor the For long-term mechanism.Two, the goal of moral education:To guide the students to form the correct world o