经典物业员工各类假期的工资待遇.docVIP

经典物业员工各类假期的工资待遇 经典物业员工各类假期的工资待遇提要：员工接受计划生育手术的（放环、人流、节绝育）按医院证明，第一次人流按病假待遇；第二次以上按事假处理 源自于建筑资料 经典物业员工各类假期的工资待遇 一、迟到或早退 一个月内迟到或早退二次以上者，给予警告处分，减发全月奖金的10%；三次以上者减发全月奖金的50%。 二、病事假 如遇缺岗（事假、病假），则按其实际天数予以停发基本工资及补贴，三天以上者减发当月奖金的50%，七天以上减发当月奖金的100%。 三、一个月之内，凡因病、事假，迟到或早退一小时以上四小时以下一次者，按迟到、早退一次处理；病、事假四小时以上按一天处理。 四、倒休 倒休不影响工资奖金。 五、工伤者 工伤者如工伤非责任者不影响工资奖金，工伤责任在本人的，四天以上取消当月奖金；四天以内按病假计。 六、产假、计划生育假 1．本公司女员工生育按国家规定，在领取生育指标的产假内，享受基本工资。 2．女员工怀孕三个月小产者，根据医院或医务室的证明享受基本工资，其它待遇按缺勤处理。 3．员工接受计划生育手术的（放环、人流、节绝育）按医院证明，第一次人流按病假待遇；第二次以上按事假处理。 七、婚假 符合公司有薪婚假规定的，婚假三天或婚假十天内不影响工资及福利待遇。 八、丧假 符合公司丧假规定的，在批准假期内不影响工资待遇。 九、探亲假 符合公司探亲假规定的。 1．员工探望配偶的，每年给予一方假期一次。 2．未婚员工探望父母的，每年给假一次。 3．已婚员工探望父母的，每四年给假一次。 4．员工探亲期间基本工资照发，当月奖金减发50%，其它待遇按国家和公司有关规定执行。 5．凡在见习、试用期内，不享受探亲规定的待遇。 十、义务献血假 义务献血者除给予一定补助外，享受五天有薪假。假期内不影响工资待遇。 十一、公假 凡符合公司公假规定，在批准的假期内不影响工资待遇。 十二、旷工 1．凡旷工时间不足四小时按半天计算，并扣除当月奖金的20%。超过四小时按一天计算，扣除当月奖金50%，并给予相应的行政处罚。 2．旷工三天以内扣除当月工资、奖金，并给予记大过处分。 3．旷工三天以上者，予以除名。 十三、下列情况之一者免发当月奖金 1．迟到、早退累计六次（含六次）以上。 2．病事假七天以上。 3．旷工一天以上。 5．工伤假（工伤责任在本人）四天以上。 6．产假期间。 7．享受劳保待遇期间。 8．停职检查期间。 9．下岗培训。 十五、下列情况不影响奖金 1．享受婚假、丧假、公假、公司年假。 2．采取计划生育措施休假。 3．工伤假非责任者。 十六、如遇到未规定的特殊情况，由综合部会同有关部门统一研究处理。 源自于建筑资料 Measures for the routine management of moral education in Middle SchoolsMethod of conventional management of moral education in middle schoolFirst, the guiding ideology:School moral education is an organic whole of the whole education work, always adhere to the school adhere to the moral education, education for this product, and actively promote the quality education, the school building efficient curriculum system of moral education, moral education, improve the sense of attraction and appeal, enhance the moral education work for through and timeliness. Teach everyone, service education and management education, and school moral education work must be with family educa