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2017-06-19 发布于湖南
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员工教育训练准则

核准核准审查制定制、修、订纪录版次制、修、订日期内容摘要 1 新制定目的﹕ 使新员工对公司有一个全方位的了解，认识并认同公司的事业及企业文化，坚定自己的职业选择，理解并接受公司的共同语言和行为规范使新员工明确自己的岗位职责、工作任务和工作目标，掌握工作要领、工作程序和工作方法，尽快进入岗位角色新员工入职培训期1个月在岗培训：由新员工已有的技能与工作岗位所要求的技能进行比较评估，找出差距，以确定该员工培训方向，并指定专人实施培训指导，人力资源部跟踪监控。可采用日常工作指导及一对一辅导形式。《员工手册》、部门《》等.. 1 ----------------------------精品word文档值得下载值得拥有---------------------------------------------- ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 发行单位: 品保课发行章