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购物广场员工劳动合同书样本5 购物广场员工劳动合同书样本5提要：方按照甲方安排的工作内容及要求，认真履行岗位职责，按时完成工作任务，遵守甲方依法制定的规章制度 编号：_______ 购物广场员工劳动合同书样本5 （甲方）用人单位：______ （乙方）劳动者：________ （甲方）用人单位名称:________ 单位住所:_______ 法定代表人:_______ 经济类型:________ 联系电话:________ 邮政编码:________ （乙方）劳动者姓名:______ 户籍所在地:________ 现居住地址:_________ 身份证号码:__________ 联系电话:___________ 邮政编码:___________ 根据《中华人民共和国劳动合同法》以及国际、省、市有关的劳动法律、法规、规章的规定和企业依法制定的规章制度，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则同意订立本劳动合同。 1、劳动合同期限 本劳动合同期限经甲乙双方协商一致，同意按以下列第（）方式确定乙方合同期限： 固定期限：自________年____月____日起至________年____月____日止.其中:试用期自________年____月____日起至________年____月____日止,共____个月. 无固定期限:自________年____月____日起.至法定终止条件出现时止.其中:试用期自________年____月____日起至________年____月____日止,共____个月. 2、工作地点和工作内容 甲方根据企业工作岗位的实际需要，安排乙方从事____岗位，___工作。工作地点为________。 乙方按照甲方安排的工作内容及要求，认真履行岗位职责，按时完成工作任务，遵守甲方依法制定的规章制度。 甲方因业务经营和工作需要，依据乙方专业、特长、工作能力和表现，需调整乙方工作岗位及其工作，经协商一致，可以变更工作岗位和工作内容。但以下情况除外： A．甲方因经营服务需要，商品品牌调整及业务范围、组织机构设置等情况发生变化，需要调动乙方工作岗位时，乙方应予接受； B．甲方确因经营服务需要，可以临时安排乙方从事其他岗位工作，工作期限由双方协商确定； c．乙方因技能、身体等因素达不到工作任务，工作质量、工作标准等要求，不能胜任工作的。 3、工作时间和休息休假 经甲乙双方协商一致，同意执行标准工时工作制。乙方每日工作不超过8小时。 甲方按照国家规定安排乙方在元旦、春节、清明节、国际劳动节、端午节、中秋节、国庆节法定假休假，其他节假日及婚假、丧假、产假、带薪休假遵照丰润百货大楼相关该规定执行。 甲方严格执行劳动定额标准，不强迫或变相强迫乙方加班加点，因业务经营工作需要，经和乙方协商后可以安排乙方加班加点，加班加点要符合国家规定，以保证乙方合法权益。 乙方因工作任务需要加班加点须征得甲方同意，否则不视为加班。 4、劳动报酬 甲方结合经营特点和经济效益，依法确定工资分配制度。乙方的工资水平，有甲方结合乙方的劳动技能，劳动强度，劳动条件、劳动贡献等确定，实行同工同酬。 甲方按照下列方式核发乙方工资； （一）绩效工资：底薪________工资+按个人销售的%计提提成工资，（应发工资不低于当地最低工资标准）。 （二）岗位工资：________岗位_______工资标准_______元/月。 （三）试用期工资：________元/月（应发工资不低于当地最低工资标准）。 乙方依法享受婚假、丧假、探亲假，甲方按照乙方本人工资标准支付。 甲方按照国家规定支付乙方各种津贴、补贴和特殊情况下支付的工资。 甲方根据经营情况和工资分配制度，通过协商，按照当地的工资指导线，适时调整乙方工资。 甲方于每月_____日前以货币形式足额支付乙方工资。 甲方要以书面记录形式支付乙方工资，书面记录应有记载时间、数额、工作天数、本人签字，并向乙方提供工资清单。 甲方安排乙方在发生节假日、公休日或者法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照以下标准支付工资； .法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照劳动合同约定的不低于本人小时工资标准的百分之一百五十支付。 .在法定节假日工作的，按照劳动合同约定的本人日工作标准的百分之三百 .乙方因为工作需要不能带薪休假