选派党员干部驻村担任“第一支书”实施方案.docVIP

选派党员干部驻村担任“第一支书”实施方案 选派党员干部驻村担任“第一支书”实施方案提要：选派“第一支书”（或书记）抓党建促发展保稳定，是践行党的宗旨的具体体现，是落实中央、省市委关于机关干部直接联系和服务群众的实际行动，事关农民群众切身利益 更多精品源自表格 选派党员干部驻村担任“第一支书”实施方案 根据省委组织部《关于转发中共中央组织部办公厅的通知》（晋组通字[2017]54号）、省委组织部提出的基层组织建设年“集成升级行动计划”和市委《关于实行市县乡三级干部“包保责任制”推进基层党组织晋位升级的意见》（晋市发[2017]7号）文件精神，为集中力量破解基层党的建设和经济发展难题，推进“基层组织建设年”活动取得实效，确保我县在基层组织分类定级中被确定为后进的37个农村党支部整顿转化，实现晋位升级，结合我县实际，现就从县乡机关选派党员干部驻村任“第一支书”开展工作，制定如下实施方案。 一、指导思想 以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕基层组织建设年总体要求和“五个好”的工作目标，加强和改进农村基层党组织建设，进一步增强农村基层党组织的战斗力、凝聚力和创造力，巩固党在农村的执政基础，通过扶班子、强队伍、谋发展、聚人心、建机制、促和谐，使后进村党组织全部实现转化升级，为村级经济社会发展和全县转型跨越发展提供有力的组织保证。 二、选派对象和条件 （一）选派对象 驻村任党支部“第一支书”的选派对象主要从县直党政群机关、事业单位和乡镇的党员干部中选派，注重从优秀年轻干部、科级后备干部和大学生村官中选派。 （二）选派条件 1、基本条件 政治素质好，党性观念强，能认真学习实践科学发展观，自觉贯彻执行党的路线方针政策；工作作风优良，有事业心和责任感，有发展农村经济和做好群众工作的能力和愿望；熟悉了解党务工作，有一定的基层工作经验或农村生活经历，有一定的组织协调能力，勇于奉献、吃苦耐劳，在本单位工作表现比较突出。 2、资格条件 （1）中共正式党员。 （2）从县直机关选派的年龄应在35周岁左右，具有大专以上学历。乡镇选派的、农村工作经验丰富的党员干部可适当放宽。 （3）身体健康。 三、选派方式和程序 此次选派到村担任党支部“第一支书”的党员干部，主要派到那些党的基层组织薄弱、党的工作不力、经济社会发展较为缓慢、矛盾问题比较突出的，在全县基层组织分类定级中被确定为后进的37个村。采用自愿报名、组织推荐、双向选择、公开选拔的方式进行。任职时间为1年。 1、宣传发动（6月25日前）。各乡镇、各部门、各单位要对选派“第一支书”工作进行广泛宣传，积极鼓励、支持、提倡符合条件的优秀党员干部踊跃报名到农村任职。 2、推荐报名（6月26日—29日）。报名采取组织推荐、个人自荐等方式，统一填写《E县选派机关党员干部到基层党组织担任“第一支书”登记表》（一式三份），经单位主要领导签注意见后，到县委组织部组织科报名。乡镇根据工作需要已经选派到村任职的，也要重新填写《登记表》，统一纳入名单之中。报名联系电话：6202553。 3、资格审查（6月30日—7月1日）。县委组织部根据报名条件对报名者进行资格审查。 4、实地调研（7月2日—4日）。根据报名选择任职村意向，到村里进行实地调研，了解村里情况，分析后进原因，提出整改意见，并形成调研材料。 5、竞职演讲（7月5日）。召开竞职演讲汇报会，按优秀、良好、一般、较差等次现场评定排队，确定“第一支书”初步人选。 6、研究确定（7月6日）。县委组织部部务会议研究确定各村“第一支书”人选，并由乡镇党委进行任命。如因特殊原因，所在村党组织无党支部书记的，可直接任命为村党支部书记。选派对象不派驻到原籍村任职。 7、任前培训（7月10日前）。“第一支书”驻村前，要组织进行集中培训，学习“三农”政策和农村基层组织建设工作以及县委、县政府制定的涉农文件，努力使“第一支书”队伍成为党在农村方针政策的宣传队、加强农村基层组织建设的工作队、帮助农民群众脱贫致富的服务队。 四、主要职责和任务 驻村任职的党组织“第一支书”（书记）在乡镇党委的领导下工作，主要发挥指导帮带作用，全程参与村党支部工作。坚持一手抓党建、一手抓发展，帮助后进村强班子理思路、解难题促发展、办实事惠民生，推进基层组织转化升级，推动后进村脱贫致富，促进村庄和谐稳定。10月中旬前为集中整顿攻坚期，明年前半年为巩固提高期，确保后进村党组织全部得到转化升级。具体职责任务是： 1、吃透村情民意。在普遍走访农户的基础上，要重点走访党员干部、村