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项目物业保洁部员工考核标准 项目物业保洁部员工考核标准提要：在为业主或用户服务的过程中，私自收费，收受业主赠送的物品的，没收物品并扣10分/次；同时视情节轻重予以严肃处理直至开除 精品源自请示 项目物业保洁部员工考核标准 仪容仪表 1、上班时不按规定着装、不佩戴工作牌、仪容仪表不整洁扣1分/次； 2、公共场合行为、言行举止不文明、不端正的扣1分/次； 3、留长发、长胡须、染怪异发型的扣1分/次； 工作纪律 1、迟到、早退、离岗的扣4分/次； 2、未经允许，上班时间私自外出的扣4-10分/次，情节严重的予以辞退； 3、不按时交接班、私自调班、换班的扣5分/次； 4、上班时间喝酒（包括上班前）、吸烟、吃东西、聊天、打闹、睡觉、会客、看书报、干私活的扣2-5分/次； 5、不遵守公司规章制度、违反工作纪律的扣2-5分/次 6、不服从上级领导管理、工作期间不听从调配的扣4分/次 7、拒签处罚单扣5分/次 8、在办公室、公共场合大声喧哗、争吵的扣2分/次/ 工作素质 1、对待本职工和不能认真负责、偷懒怠惰的扣2-4分/次 2、不能勇于承担责任，为自己在工作中的过失找借口、逃避、推诿责任的扣2-5分/次 3、对其它人员工作中的违规行为不及时汇报