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6s的内容、目的及推行意义

6S的内容、目的及推行意义 6S 即指整理,整顿,清扫,清洁,素养和安全.,前5S活动是日本率先实施的一种现场管理方法,分别表示五个日语词汇的罗马拼音首个字母的缩写,第6个“S”是“安全”英文的其因此简称为“6S”。 通过规范现场、现物,营造一目了然的工作环境,培养员工良好的工作习惯,其最终目的是提升人的品质:   革除马虎之心,养成凡事认真的习惯 (认认真真地对待工作中的每一件小事)   遵守规定的习惯 自觉维护工作环境整洁明了的良好习惯 文明礼貌的习惯 一、6S的内容 整理——将工作场所的任何物品区分为有必要和没有必要的,除了有必要的留下来,其他的都消除掉。目的:腾出空间,空间活用,防止误用,塑造清爽的工作场所生产过程中经常有一些残馀物料、待修品、待返品、报废品等滞留在现场,既占据了地方又阻碍生产,包括一些已无法使用的工具、量具、机器设备,如果不及时清除,会使现场变得凌乱。 生产现场摆放不要的物品是一种浪费:   即使宽敞的工作场所,变窄小等被杂物占据而增加了寻找工具、零件等物品的困难,浪费时间物品杂乱无章的摆放,增加盘点的困难,成本核算失准。 注意点:要有决心,不必要的物品应断然地加以处置。 实施要领:  自己的工作场所(范围)全面检查到和看不到的 制定「要」和「不要」的判别基准 将不要物品清除出工作场所对需要的物品调查使用频,决定日常用量及放置位置 制订废弃物处理方法 每日自我检查 整顿——把留下来的必要用的物品依规定位置摆放,并放置整齐加以标识。目的:工作场所一目了然,消除寻找物品的时间,整整齐齐的工作环境,消除过多的积压物品。注意点: 这是提高效率的基础实施要领: 前一步骤整理的工作要落实 流程布置,确定放置场所 规定放置方法、明确数量 划线定位 场所、物品标识 整顿的3要素:场所、方法、标识 放置场所物品的放置场所原则上要100%设定 物品的保管要定点、定容、定量 生产线附近只能放真正需要的物品 放置方法 易取 不超出所规定的范围 在放置方法上多下工夫 标识方法 放置场所和物品原则上一对一表示 现物的表示和放置场所的表示 某些表示方法全公司要统一 在表示方法上多下工夫 整顿的3定原则:定点、定容、定量   定点:放在哪里合适   定容:用什么容器、颜色   定量:规定合适的数量   清扫——将工作场所内看得见与看不见的地方清扫干净,保持工作场所干净亮丽的环境。目的:稳定品质,减少工业伤害。注意点:责任化、制度化。 实施要领: 建立清扫责任区(室内、外) 执行例行扫除,清理脏污 调查污染源,予以杜绝或隔离   建立清扫基准作为规范清洁——经常保持环境外在美观的状态。目的:创造明朗现场,维持上面3S成果。注意点:制度化,定期检查。实施要领:   落实前面3S工作   制订考评方法   制订奖惩制度,加强执行   高阶主管经常带头巡查以表重视 素养——每位成员养成良好的习惯,并遵守规则做事,培养积极主动的精神(也称习惯性)。 目的:培养有好习惯、遵守规则的员工,营造团队精神。注意点:长期坚持,才能养成良好的习惯。 实施要领:   制订服装、仪容、识别证标准   制订共同遵守的有关规则、规定   制订礼仪守则   教育训练(新进人员强化5S教育、实践   推动各种精神提升活动(晨会、礼貌运动等)安全——重视成员安全教育,每时每刻都有安全第一观念,防范于未然。目的:建立起安全生产的环境,所有的工作应建立在安全的前提下。 6S的关系彼此关联,整理、整顿、清扫是具体内容;清洁是制度化、规范化保持3S水平素养是养成习惯,遵守纪律、规则、严谨认真;安全是基础,尊重生命,杜绝违章。整理:区分要与不要,现场只适量留要的,不要的清理掉,节约空间;整顿:对要的东西进行依规定定位,尽量摆放整齐,并准确标识,节约时间;清扫:对工作场所脏污清除,并防止脏污的发生,保持工作场所干净,对设备点检保养保证品质、效率的技术;清洁:将3S的工作标准化、制度化,并保持成果,持之以恒;素养:人人养成依规定行事的好习惯,追求的最高境界。安全:严禁违章,尊重生命。 6S的精髓: 参与所有部门:生产、技术、行管、财务、后勤;全过程:全产品研发——废止的生命周期 人人保持改善——保持——管理活动 全效率:综合效率,挑战工作极限。 只有起点没有终点。行6S的提升企业形象整齐清洁的工作环境,吸引客户,增强信心; 减少浪费:人员 门口的展品区、时间 取分子筛、场地 杂物乱放,其他东西无处放。提高效率:良好环境,心情,摆放有序,省时省力,减少搬运作业。质量保证:做事认真严谨,杜绝马虎,品质可靠。安全保障:通道畅通,宽广明亮,人员认真负责,事故少。提高设备寿命:清扫、点检、保养、维护;降低成本:减少跑冒滴漏,减少来回搬运;交期准

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