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前台接待员岗位职责.doc1
前台接待员岗位职责
准确掌握有关度假村客房状态,餐厅桌位预定情况及客人的信息。
回答客人问询,解决客人需求。
受理客人预订,回复预订电话、邮件、传真,并将预订信息做好记录。
为预订客人分配房间,将预订单存档。
为客人办理入住登记并将相关信息输入电脑。
为客人调换房间。
为客人办理结算手续并将有关信息输入电脑。
为财务部提供所需单据。
将有关资料存档。
阅读并填写交班日志,认真做好交接班。
(十二)根据各经营部门提供的宾客相关数据,准确无误地收取客人消费款项。
(十三)当班结束时,做好财务要求的流水账统计表及收入日报表,同时账款需核对无误,将现金存放保险柜中方可离岗下班。
一、工作程序及标准
(一)电话预订工作程序及标准
程序 标准 1.接电话,并致问候。
2.确认客人预订日期,查看餐厅桌位及客房预订情况。
3.填写预订相关内容。
(1)询问客人姓名、单位、人数及联系电话。
(2)介绍房间,确定房型、房数、房价及用餐价格。
(3)询问付款方式。
(4)询问客人抵离时间。
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()
4.复述预订内容
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(2)
(3)
(4)
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(6)(1)(2) (二)现场办理预订程序及标准
程序 标准 1.接到客人预订要求后,立即与客房安排进行对照,决定是否能够接受客人预订。
2.填写《预订登记本》。
3.待客人入住后,将客人到店情况在登记本上记录存档。
4.如是团体订房,应将相关信息及时通知领导。
5.如重要客人订房,应立即上报相关领导。
6.客人抵达前,接待员应与客房部核对所订房间准备情况。 1.如可以接受,须立即办理。
2.如客人预订要求无法予以满足,应主动提出一系列可供客人选择的建议(如更改房间类型、重新选择来店日期或变更预订间数等)。如客人预订要求当时无法予以满足,可请客人留下联系电话,待条件许可时及时通知客人。
3.《预订登记本》须填写工整,字迹清楚,内容详细,包括预订人姓名、联系电话、工作单位、住房人姓名、工作单位、房类、房数、付款方式、房价、预抵日期及时间、预离日期、客人特殊需求,以及保留时间、经办人。
4.团队及重要客人所订房间须在抵达前6小时准备就绪。
5.预订本登记须及时准确。
6.预订本按客人抵达日期顺序存档,以备查寻。
(三)客人历史档案的建立与查询程序及标准
程序 标准 1.汇总当日办理登记的客人住宿登记表。
2.查询客人的个人资料是否已存储在电脑中。
3.选择电脑程序,输入客人的姓名、性别、单位、家庭地址、国籍、城市、证件号码、生日等,并将客人习惯、爱好及特殊要求输入备注一栏为客人建立历史档案。
4.核查电脑存储资料是否同客人手写资料相符。 及时为客人建立历史档案。
输机内容须详细、准确。
不得随意将客人信息透露给无关人员。
客人资料有变化时须及时在历史档案中做相应修改。
(四)前台交接班程序及标准
程序 标准 1.前台接待员须提前10分钟上岗进行交接班工作,交班人员必须结清当班帐务,在无误的情况下方可下班。
2.接班人员在接班前认真仔细阅读交接班本,对上班所发生的情况进行了解。
3.接班人员要查阅当天相关备忘情况的注意事项。
4.接班人员须在当班人的监督下,认真清点备用金。
5.备用金清点无误后,交班人员向接班人员移交存放备用金抽屉钥匙、贵重物品柜的钥匙并核查贵重物品柜是否有客人存放物品。
6.清点客房押金和押金收据。
7.交接客人抵押的支票。
8.交接空白发票、早餐券。
9.交接班无误后,交班人员须与本班开出和收取的票据进行核对,提出本班所收取的金额、支票,核实无误。
1.如有帐务问题必须在当班解决后下班。
2.对交接内容有疑问及时提出,无疑问,接班人员在交接班本上签字认可。
3.大额面值要用验钞机验证,清点金额是否与备用金交接本所登记的金额相符,如无误交接班双方进行交接并在备用金交接本上签字认可。
4.钥匙清点无误后双方须在钥匙交接本上签字。
5.客房押金和押金收据清点无误后须进行交接签字。
6.接班人员须认真查看支票背书是否填写完整、准确,是否在交接班记录本上有记录。
(五)客人物品丢失处理程序及标准
程序 标准 1.接到客人反映物品丢失的事件,向客人表示歉意,记录具体情况。
2.采取措施
(1)
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(1)
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5.随时了解事态进展状况以便及时将结果通知客人。
6.如果客人要求报警,将协助客人报警并做好记录。 1.接到物品丢失反映后应安抚客人,使其冷静,说明事情的详细经过,并做认真、详细的记录。
2.记录内容包括:客人姓名、单位、房号、入住时间、丢失物品名称、数量、特征、丢失地点及时间,请其配合调查。
3.及时通知当日值班经理。
4.积极协助寻找工作。
5.如现场未找到丢失物品,须请客人填写丢失报告并审核,如报告中有指控度假村的内容不可签字。
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