公司法律法规教育年主题活动工作实施方案.docVIP

公司法律法规教育年主题活动工作实施方案 为不断增强公司各级管理人员的法制观念和“底线”意识，规范企业经营管理行为，从思想上进一步提升安全管理、依法经营的重要等级，进一步营造廉洁从业、严肃履责的良好氛围，公司按照集团公司的要求和部署，积极组织开展法律法规教育年主题活动，现将有关工作安排如下： 一、设立法律法规教育年主题活动组织机构 为加强对法律法规教育年主题活动的组织领导，为法律法规宣传教育提供重要保障，公司设立法律法规教育年主题活动领导小组： 组长：公司党委书记 公司总经理 副组长：公司纪委书记 公司总会计师 组员：公司领导、机关各部门负责人。 领导小组负责部署并指导和组织检查法律法规教育年主题活动落实情况，协调工作关系，处理与法律法规活动有关的重大事宜，提出奖惩建议等。公司法律法规教育年主题活动领导小组下设工作办公室，由公司法律事务部履行办公室职能，负责管理法律法规教育年主题活动的日常工作,办公室主任由公司法律事务部负责人担任。 二、法律法规教育年主题活动理念 以法为本，以法治企，强转观念，强化执行 三、法律法规教育年主题活动主题 开展法律法规主题教育活动，提升企业法治文化建设。四、法律法规教育年主题活动内容 以与公司生产、经营、管理密切相关的法律法规为主，加强招投标、安全生产、合同、财务、劳务用工、劳动保障、商业秘密、环境保护等法律法规的学习。 五、法律法规教育年主题活动目标 （一）以培育法律意识为内容，做好普法教育，特别是企业生产经营管理方面的法律教育，促使各级管理人员知法懂法守法用法的意识不断提高。 （二）以安全生产为内容，做好项目安全质量法制教育，促使各级管理人员牢固树立安全质量第一的法治理念。 （三）以履行岗位职责为内容，做好依法履职宣传教育，不断提高各级管理人员的依法行使职权的能力。 （四）以廉洁从业为内容，规范各级管理人员的依法从业标准，提升依法经营管理和服务的水平。 六、法律法规教育年主题活动具体工作安排 （一）活动开展形式 一是组织开展形式多样的教育活动，坚持寓教于乐，注重实效。通过开办教育培训、举办知识竞赛、印制教育手册等多种形式，学习是积极长效机制。是广泛宣传，深化认识。通过各种有效形式的宣传教育，营造浓厚的活动氛围，开展活动的重要意义、总体要求、主要内容和目标 - 3 -