学习会议制1.docVIP

学习会议制度??? 1、由办公室或支部根据上级的要求，制定学习计划。??? 2、学习采取集中学习与自学相结合的办法，学习主要内容为政治理论和业务知识。??? 3、原则上坚持每周星期一上午为全体人员集中学习时间，由办公室或支部组织学习。??? 4、学习时，要进行考勤登记，不迟到、不早退，无特殊情况不得请假。??? 5、全年干部写学习笔记2万字，学习心得三篇以上。??? 6、办公室不定期地检查学习情况，并把学习情况作为评定先进的参考。??? 7、每月至少召开一次班子会议，研究讨论需向上级请示汇报的重要事项和总结部署站内的工作任务。? 工作制度 一、按时上下班，不得迟到、早退，更不准旷工。上班时间不准干私活，除统一组织的活动外，办公室不准从事下棋、玩扑克，不得利用电脑做与工作无关的事，更不得擅离职守。严禁吵闹、酗酒、高声喧哗等影响公务的一切不良行为。 二、上班时间，恪尽职守，努力提高办事效率，凡统一安排的工作，要按时保质保量完成，不得推诿、扯皮。 三、每周一早上开全体人员会，汇报上周工作落实情况，布置本周工作任务。 请销假制度 一、单位工作人员必须按规定的时间上下班，不得迟到、早退和旷工，原则上不得事后请假。 二、因病和因事请假的，须写书面假条，报主要领导签字审批后留办公室存档。 三、按规定享受工龄休假、探亲假、婚假、产假、丧假的，应填好请假单，由办公室核准后报主要领导同意后批准，并安排好本人请假期间有关工作交接。 四、干部、职工若未经批准请假或无故超假，按旷工处理，情节严重的，按有关规定给予处分。 五、请假期满，应按时上班，并向准假领导销假，同时告知办公室。 六、临时短暂离开工作岗位及外出，应向办公室负责人打招呼。 七、办公室确定专人考勤，每月向财务室报送，考勤情况作为个人绩效工资及年终考评重要内容。 考勤管理制度? 一、实行签到制度，具体由办公室负责 1、签到、时间按国家规定执行，上班后5分钟收回签到表，报送站长处。 2、签到必须本人签字，任何人不许代签，凡代签或被代签者，记旷工一次。 3、超过上班时间5分钟以上半小时以内的记迟到一次，半小时以上或无故不签到的记旷工一次。 4、根据工作需要下乡、开会或出差不能亲自到办公室签到、签退的，由办公室在月底考勤表注明去向。 5、全体工作人员在每天规定的上班时间内，必须坚守岗位，如有特殊情况需外出者，必须向办公室打招呼，并说明返回时间，不按时返回的，按早退处理。办公室要定期或不定期进行督查，发现没有履行请假手续，擅离职守或无故提前离岗半小时以上者，记旷工一次。 6、每月底，由办公室对当月考勤情况进行汇总，报站长审核后通知财务室兑现。 7、工作人员考核情况办公室要按季度进行通报，并作为年度考核评先争优的主要依据。 ?? ?卫生值班制度 为创造一个舒适、优美、整洁的工作环境，树立本单位的良好形象，特制定本制度。 一、环境卫生清扫范围：楼道、男女卫生间、二、三楼办公室、大厅、楼梯、扶手、地面、大门及窗台。 二、值班人员工作职责：值班人员每周轮流一次，每天下午下班前必须清扫一次，要经常保持卫生区域内地面、窗台、楼梯、扶手干净卫生，并及时清扫男女卫生间。拖把、抹布等相关用品始终保持干净整洁、放置有序，对各办公室、楼道垃圾桶及卫生间所产生的垃圾要及时予以清理。否则，接班人员有权向办公室提出反映并不予接班。 三、有形市场卫生由市场服务人员自行清扫，并将垃圾及时处理。 值班人员必须按照轮流次序每周一在办公室的监督下依次交班，如有特殊情况需要调整先后顺序的，本人事先提出申请，由办公室进行安排调整。办公室主任将不定期对卫生清扫情况进行检查，并对每周的卫生值班情况在周一例会上进行点评。 车辆管理制度 一、严格车辆管理。驾驶员应坚持原则，按章办事。不断增强安全意识，自觉遵守交通法规，服从交通安全管理，工作期间严禁喝酒，确保人身安全。不得擅自开车办事或将车辆借给他人使用。??? 二、加强车辆保养，定期自行检修。驾驶员应本着“计划、节约、合理、定点”的原则，严格手续，加强管理。车辆按规定期限进行保养和维修，由驾驶员提出计划，报主要领导同意后，到指定的地点保养和维修。使车经常处于良好状态，保证随时可用。 ??? 三、保持车容整洁，做好“三净一亮”即车内净、车身净、发动机净、漆皮亮，出车后负责车辆保洁。 ?? ??四、驾驶员应严守纪律，有事请假，不得擅自离岗，做到随叫随到，准时出车。 五、车辆除上班和工作外出外，下班、夜间及节假日要入库管理。 ?? 印鉴管理制度 1、所有行政、党支部、财务公章由专人负责，凡需加盖公章必须经站长批准后，方可加盖。 2、严禁加盖空白文纸印章，经站长许可加盖空白文纸印章的，要核清数量，严格登记。责任人用后要说明使用情况，剩余的空白文纸必须