电气学院关于开展党建带团建的方案.docVIP

电气学院党建带团建“三结对一创争” 活动实施方案 为加强和改进我院党对共青团的领导，以党的建设带领和推动团的建设，扎实推进“党建工作创新工程”，进一步推动党建带团建创先争优落到实处、取得实效，根据省委组织部、团省委《关于开展基层党建带团建“三结对一创建”活动的意见》和校党委《关于进一步推进创先争优活动的意见》精神，结合工作实际，特如下实施方案。 一、指导思想和总体目标 （一）指导思想 以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕学院中心工作，进一步加强和改善党对共青团工作的领导，通过强化学院党建工作，带动学院团的思想、组织、作风建设，提高党团组织的创造力、凝聚力和战斗力，进一步增强党团组织的生机和活力，为加快“两个力争”进程，维护校园和谐稳定，推动学院事业科学发展提供坚强的组织保证。 （二）工作目标 通过开展以“党团组织结对，党团组织负责人结对，党团员结对，创建先进基层党组织、团组织，争做优秀共产党员、共青团员”为主要内容的“三结对一创争”活动，不断完善党建带团建工作机制，努力培养复合型团干部队伍，形成服务学院事业科学发展的整体合力，使学院团组织普遍达到“五个有”，即由一个思想政治素质好，工作能力强，深受团员青年信赖的团组织书记；有一支充满活力，发挥模范带头作用的团员队伍；有围绕学院中心工作开展适合团员青年特点且丰富多彩的特色活动；有一套行之有效，健全规范的团组织工作制度；有能够保证团组织工作正常开展的必要经费和活动阵地。 （三）工作原则 坚持党的领导，把握正确的政治方向；坚持服务大局、服务中心工作；坚持党建和团建的互相促进，共同提高；坚持党团组织创先争优同推进、同点评、同表彰，引导带动团组织和广大团员青年长才干、做贡献，在勤学苦练、全面发展中创先进；坚持以改革、发展和创新的精神研究新情况，总结新经验，解决新问题。 二、主要内容 我院党建带团建“三结对一创争”活动着重以“党团组织结对、党团组织负责人结对、党团员结对，创建先进基层党组织、团组织，争做优秀共产党员、共青团员”为主要内容。通过带思想、带组织、带队伍、带作风，全面提高团组织的凝聚力和战斗力。 （一）党团组织结对强基础，构建科学规范的工作机制 通过基层党团组织结对共建，进一步明确党建带团建德工作目标、具体责任和保障措施，为把党建带团建个项任务落到实处提供制度保证。 1、建立目标管理体系。党总支把团建工作纳入党建工作总体格局，建立科学规范的党建带团建工作目标考核机制，坚持定性考核与定量考核、组织考核与群众评议相结合，并把考核结果与干部选选拔任用、评选先进挂钩，进一步明确党、团组织覆盖目标任务，以党组织建设带动团组织建设。 2、完善党建带团建工作制度。牢固树立抓党建必须带团建德意识，落实党建带团建工作领导责任制。坚持党总支书记和领导班子定期听取团总支工作汇报、研究团总支工作制度，指导和带动团组织融入中心、发挥作用。各党支部加强对团支部的结对指导，支部书记要参加团的重要会议。建立党员领导干部党建带团建工作联系点制度，把党员领导干部联系点打造成为党团组织结对示范点，落实团总支书记列席党的领导班子相关会议制度。 3、落实工作保障措施。加大对团组织工作的物质支持和经费保障，帮助团组织改善工作环境和条件，经费的划拨按照上级有关文件精神执行。充分发挥学生会、社团等各类组织作用，通过统筹开展活动，落实相关经费。 （二）党团组织负责人结对重实效，努力培养一支优秀的团干部队伍。 党总支班子成员根据职责分工，每人负责结对联系1名团组织负责人，加强对团干部的教育引导。 1、加强锻炼帮带。党总支领导班子成员要根据结对的团干部的特点和特长，帮助他们设计职业生涯和成长路径。结合院正在开展的“一学、四带、八无”活动，通过实验室助理、班主任助理、教务员助理等方式，把团干部放到具体任务中加强锻炼和考验。党总支领导班子成员要加强对结对的团干部的跟踪了解，建立健全与结对对象谈心制度，帮助他们树立正确的成长观，加强理论武装和党性锻炼，提高服务大局和做好青年工作的本领。 2、注重教育培训。建立党总支负责人联系考察团干部制度，加强对团总支、支部书记的培训，把团干部教育培训纳入党建工作总体规划，充分发挥党总支、支部负责人的帮带作用，努力把优秀的团员青年培养为基层党务工作者，努力建设一支优秀的共青团干部队伍。 （三）党团员结对创先进，形成服务科学发展的整体合力 围绕“践行师德创先争优、办人民满意教育”主题实践，结合院“一学、四带、八无”活动，有针对性地组织党团员立足本职岗位，结对创先进、争优秀，不断提升教书育人本领和实践、创新能力。 1、增强党团员结对的实效性。党团员要根据自身岗位要求，对照创先争优的目标任务，结对树标杆、找差距，推动工作、学习上水平、争一流。党团员要发挥各自优势，互帮互