电炉车间设备考核办法.docVIP

2012年电炉车间设备系统管理考核办法 一、目的 为了加强设备日常管理，减少设备故障发生率，确保修理的及时性以满足生产需要，特制定本制度。 二、适用范围 适用于电炉车间所属各工段、职能组。 三、考核内容（分基础管理、设备现场管理、设备事故处理制度三个方面） 1、基础管理 1）各项设备经济技术指标报表按规定的时间上报，并就技术经济指标完成情况进行分析。 2）各部门的“安全生产设备交接班记录本”，必须填写正确、完整（包括封面）、保管良好，乱写乱画，撕毁，发现一次对所属工段罚款100元/每本。 3）设备故障修理申请单必须填写准确、完整，要有操作者签字认可。漏项、代签或不按规定填写、撕毁，发现一次对所属工段罚款100元。 4）发生设备事故不报告，没按“四不放过”办事，扣责任人200元，扣相关工段500元，扣相关工长500元。 5）加强设备事故管理，坚持“四不放过”原则，作好事故分析、记录，事故报告表，罚款处分凭证等，管理不严，资料不全等扣责任人100元。 6）准确、完整填写“设备定期保养卡片”、“设备修理完工验收单”、“设备换油、添油登记卡”、“设备维护保养检查评分表”、“设备档案”等，发现一次不合格者扣责任单位400元罚款。 7）车间主要设备的各种标识应保持正确、完整，遗失不全的设备标识及时上报车间机动组补齐，否则，给予定人定机牌责任人处以200元的罚款。故意破坏设备标识的，给予定人定机牌责任人处以200元/每台的罚款。 2、设备现场管理 1）维修任务完成率达不到95%以上扣责任单位综合奖5%； 2）机动组定期对车间设备进行检查，若因检查不到位造成被分厂设备检查扣款，所扣款的20%-40%由机动组承担，其余由责任单位承担。 3）不执行临时任务，讨价还价每发生一次扣责任单位500元，扣相关工长200元； 4）没按整改通知规定和要求整改的每发生一次扣责任单位500元； 5）抢修设备不及时，每台次扣维修工段500元； 6）设备上的各种防护盖、网、油杯等安全润滑设施不全，检查每发现一次扣责任单位100-400元； 7）设备零件丢失，造成修理和耽误生产的，扣当事人300元，若有意损坏设备零件或其他装置造成设备停机而耽误生产的，车间将给予重处。 8）违章操作造成未遂事故，视其情节大小扣责任单位100-1000元； 9）各单位设备的操作使用者不按“四项要求”和“润滑五定”来保养、保护设备，由于设备缺油而造成的设备故障按其责任大小最低扣定人定机牌责任人200元，扣相关工长200元。如重点关键设备维护保养不到位，造成停机、停产，车间将给予重罚； 10）冶炼设备液压站由冶炼工段组织人员每小时进行一次巡回检查以及每周进行一次彻底清扫，发现漏点及时告之维修人员进行处理。如大面积的漏油事故未能及时发现且未采取措施，导致液压站不清洁，则每次扣冶炼工段500元，扣相关工长200元。 11）同一设备故障在短期内造成重复修理的，则每次扣维修工段400元。 12）设备没有定机、定人，操作者无证操作、操作者不熟识“三好”、“四会”，发现一次扣定人定机牌责任人100元，若工段未确定设备操作者或责任者，出现设备事故最低处罚工段1000元； 13）各控制室的工况机以及操作台只能由该机操作人员和维修技术人员进行操作，如外人操作或进行其他人操作，发现一次扣当事者300元； 14）现场不清洁卫生，不湿式作业，人为扬尘一次扣100元； 15）5吨炉、15吨炉、15t-LF炉、20t-LF炉、VOD炉、两台电渣炉每星期彻底保养一次，否则扣冶炼工段200元/每台，特别是电弧炉的几个坑（出钢坑除外）需保持清洁，不得有杂物和污泥，发现一次扣冶炼工段200元。冶炼工段严禁用氧气对电弧炉进行吹扫，发现一次扣冶炼工段5000元。VOD炉除尘器每周由维修工段清灰一次，否则，扣维修工段500元/次； 16）各控制室的操作台和配电柜，以及室内不清洁卫生，操作台和配电柜上乱放置杂物和水杯的，扣工段500元； 17）原始记录上交不及时（要求分类统计、装订成册，每月1号前上交）扣月奖200元； 18）维修人员服务态度不好，每发生一人次扣该单位月奖500元； 19）工段设备借出、调出不报告者扣工段500元； 20）备件准备不及时，影响生产发生一次扣机动组月奖金100～500元； 21）鼓励修旧利废，由机动组组织人员进行验收，修旧利废在1000元以下奖励价值的10%，在1000元以上奖励价值的3%-5%； 22）维修、检修、技改的原材料组织不及时，影响生产每发生一次扣该单位月奖200～500元； 23）各工段每周必须对工段所属设备进行一次彻底的维护保养（吹灰、搽试、加油以及清理杂物和现场），否则，扣定人定机牌责任人200元/台；工段各班组每班生产完后需对班组所属设备和设备周围现场进行清扫后方可交班，否则，按每台设