社团内部制度干部考核条例.docxVIP

社团内部制度1,全校学生可自愿加入网球协会,也可自愿退出协会,一经入会,即成为协会会员.2,每个会员都应该有较强的团体意识,要以主人的身份对待协会,热爱和拥护协会,积极参与协会举办的各种活动.3,会员不得以协会训练,比赛为由耽误文化课的学习.4,会员必须服从教练安排.5,协会成员凡在上课期间不予合作,对协会有不良影响者,会长有权扣留会费,会员证,免去会员资格.6会员必须遵守协会规章制度,维护协会荣誉并积极主动参加协会活动.活动期间每位会员不得无故缺席,有事可事先向会长请假.无故缺席者三次,作自动退会处理并不退会费.请假三次作一次旷课处理.请假五次作自动退会处理并不予退会费.7训练比赛中,如有严重故意伤害队员身体者,开除协会,医疗费由肇事者承担8,会员不准迟到或早退特别情况除外,迟到,早退累计八次作退会处理并不予退会费.9,会员要有高度的组织性,纪律性.听从指挥,服从教练安排.10,会员均享有建议的权利.会员可以提出对本协会发展和创新的建议和意见.11,必须遵守学校的规章制度.干部考核条例为了更好加强对网球协会自身的管理，提高协会成员的工作积极性和工作效率，发挥他们的模范作用，明确协会干部管理职责，特制定协会干部考核制度。具体内容如下：一、例会制度1、每周一次例会，会议主要内容总结上周工作情况，布置本周的工作任务，每次例会必须做好会议记录，以便会后更好地开展工作。2、每次例会不得迟到、早退和无故缺席。迟到或早退二次视作缺席一次。二、工作态度考核1、思想端正，作风正派，有正义感，能起到表率作用。2、在职期间，工作积极进取，表现良好且无违纪处理。3、在工作中，能发现问题并及时解决问题，能圆满完成工作任务。4、能经常向领导老师汇报工作交流思想。5、领导交办的任务能及时完成，无拖延现象，敬业精神较强。三、教学活动参与1、每次教学活动出席。不得随意缺席2、教学活动中积极教授网球知识3、由会长负责督查四、工作总结的考核1、每学期末各部部长（副部长）要总结一学期的工作情况。五、评分标准满分为100根据干事表现具体进行打分小于等于60则不及格表现较差70-80 良好80以上优秀