农6师5家渠市农牧团场承包职工.docVIP

附件3： 农六师五家渠市农牧团场承包职工 缴纳费用暂行办法 　 为了贯彻兵团《关于推进兵团屯垦戍边新型团场建设意见》和《关于进一步完善“1+3”文件若干政策的补充意见》，规范团场农牧承包职工缴纳费用，努力减轻职工负担，根据兵团《关于团场农牧承包职工缴纳费用的暂行办法》，制定本办法。 一、农牧承包职工承包缴纳费用的内容 （一）职工个人缴纳的社会保险费。是享受国家养老、医疗、失业保险待遇的承包职工应缴纳的费用。依照国家法律法规规定的缴费费率，由职工个人自行缴纳或团场代扣代缴。 （二）团场补贴的社政公共费用。是目前团场用于文化体育、教育（不含义务教育）、科技、卫生、防疫、民政（不含优抚）、公共安全、环境保护等方面的团场社会公共支出费用。这部分费用由团场参照上年的实际补助和预算执行情况，按照师市《团场财务收支预算标准的实施意见》，结合当年实际情况制定出年度补助预算，报师审批。 （三）团场管理费（包括分场、连队管理费）。是团场组织生产经营和行政管理的费用。承包职工缴纳的团场管理费包括：依据师市核定的团场机关的机构、人员（包括分场、连队干部）的费用；按照团场机关公务经费支出定额（包括编制内车辆）计算的公务费用；依照国家法律法规的规定、按照企业职工工资总额的一定比例、由团场为享受国家社会保障待遇的农牧职工缴纳的社会保险费（即基本养老保险、工伤保险、失业保险、生育保险），职工福利费（包括基本医疗保险），工会经费和职工教育经费。 （四）国有农用土地使用费。是国有农用土地资源的有偿使用费。由师市财务局根据兵团下达的指标，结合各团土地面积和作物种植结构进行分解，各团根据团场情况和承包职工承包土地等级，以及前三年平均产品产量确定并分解落实。国有农用土地使用费纳入师市预算管理。 二、农牧承包职工承包缴纳费用的原则和核定方法 （一）基本原则。 一是承包职工个人缴纳的社会保险费按法律法规规定的比率上缴；二是团场补贴的社政公共费用只减不增；三是管理费用中涉及按工资总额比例提取的部分随工资总额的变动进行调整；四是国有农用土地使用费相对固定。 （二）核定方法。 1．团场依据师市核定的团场机关、文化体育、教育（不含义务教育）、科技、卫生、防疫、民政（不含优抚）、公共安全、环境保护等机构的人员编制（包括分场、连队干部），按照师下发的《团场财务收支预算标准的实施意见》，核定费用。 2．把团场补贴的社政公共费用和团场管理费用，分别由团办企业、经营性事业单位和农牧承包职工等按照工资总额的比例合理分担。 3．团场按资源、土地等级情况和承包责任制的规定，将农牧承包职工缴纳的费用核定到占用的承包耕地、园林、牧场、养殖水面等土地上。 4．依照国家法律法规的规定，按照企业工资总额的一定比例（养老保险20%、医疗保险8%、失业保险2%、工伤保险0.8%、生育保险0.2%），由团场为享受社会保障待遇的农牧职工缴纳的社会保险费，根据师市核定的缴费比率计算应缴纳社会保险费总额，按照土地等级和不同作物合理分摊。 5．国有农用土地使用费按。 　　6．对确因自然条件、资源禀赋、发展水平等因素制约，无法按上述规定缴纳承包费的承包职工，由团场自行调整，由此造成的运行经费不足，增加团场亏损。 　　7．各团场每年年末由财务部门牵头，有关部门参加，制定土地承包费计划（也可一定几年），根据编制和预算标准计算费用支出总额，按照土地等级、不同作物分解落实提出方案，经团（场）长办公会议研究提出，团党委常委会审定，职工代表大会审议通过后组织实施。同时报送师财务局备案，并在团场张榜公布。 （三）农牧承包职工承包缴纳费用的合同约定 职工缴纳土地承包费的项目、数额必须写入承包合同，同时填入农牧承包职工缴纳费用明白卡。凡明白卡以外的收费项目，职工有权拒交。 三、农牧承包职工承包缴纳费用的收缴管理 （）承包职工必须按照承包合同和“明白卡”的缴费额，按时足额缴纳费用。缴纳方式用现金或实物缴纳。 （）对承包职工所缴纳费用，按照收付实现制进行核算。 四、其他 （一）本办法适用于团场全民所有制职工承包定额面积内的缴纳费用。 （二）本办法自下发之日起执行。