事业单位《职业能力测验》模拟介绍.docxVIP

（2016.5.20）事业单位《职业能力测验》模拟试卷 一.定义判断：共10题。每道题先给出一个概念的定义，然后分别列出四种情况，要求你严格依据定义，从中选出一个最符合或最不符合该定义的答案。注意：假设这个定义是正确的，不容置疑的。 1、 三段论：是以包含三个不同词项的两个直言命题为前提，推出一个直言命题为结论，而且每两个直言命题都有一个共同词项的推理。 根据上述定义，下列属于三段论推理的是(　　)。 A.或者你说错了，或者我听错了，我没有听错表明你说错了 B.如果寒潮到来，气温就会下降，气温没有下降说明寒潮没有到来 C.水银是金属，金属是能导电的物体，所以有的能导电的物体是水银 D.老张是画家，老李是音乐家，他们是朋友，所以画家和音乐家可以做好朋友 2、 教育均衡，是指通过法律法规确保给公民或未来公民以同等的受教育权利和义务，通过政策制定与调整???资源调配而提供相对均等的教育机会和条件，以客观公正的态度和科学有效的方法实现教育效果和成功机会的相对均衡。 根据上述定义，下列不属于实施教育均衡的行为是(　　)。 A.某市教育局规定，市郊与市中心城区的中小学教师、优秀骨干教师和一般教师实行常态化的轮流调岗 B.某校要求，所有老师每年必须发表一篇论文，否则，下一年度考核视为不合格，学校将不予以聘任 C.某市决定，不再实行经费拨付的“扶优扶强”政策，而是对硬件条件较差的学校倾斜.力争三年内使本市所有学校办学硬件条件基本平衡 D.某市发文通知，从本学期起，取消重点中小学差别，所有学生就近入学 2、 睡眠效应是指信息的传播效果会随时间的推移而发生改变的现象。也就是说，传播结束一段时间后，有的信息带来的正效果在下降，而有的信息带来的负效果却向正效果转化。根据上述定义，下列现象属于睡眠效应的是(　　)。 A.有时一些广告创意平庸，受众反映其乏味甚至反感，但广告产品的销量却在上升 B.很多青少年把娱乐明星视为自己的偶像，行为和思想都受到明星们很大的影响 C.谈判陷入僵局即将破裂时，双方先冷静思考一下再重开谈判，进展会异常顺利 D.教师反复给学生讲解三角形面积的求法。学生还是不能正确求出三角形的面积 3、 补偿性工资差距：指不同工作的非货币特性所引起的工资差别。根据上述定义，下列选项中，与补偿性工资无关的是(　　)。 A.某市电力系统抄表工的年收入高于该市人均工资，高工资用于补偿员工在工作过程中消耗的体力与脑力劳动 B.煤矿工人得到的工资高于其他有相似受教育水平的工人，高工资是用来补偿采煤的枯燥和危险性。及煤矿工人所面临的长期健康问题 C.教授的工资低于受教育时间大致相同的律师和医生，低工资可以由工作所带来的学术与个人满足丽得到补偿 D.工厂中的夜班工人的工资高于白班工人，高工资用于补偿他们不得不在夜里工作而在白天睡觉对身体所带来的不利影响 4、 权力寻租，是政府各级官员或企业高层领导人利用手中的权力，避开各种监控、法规、审核，从而寻求并获取自身经济利益的一种非生产性活动。根据上述定义，下列不属于权力寻租的是(　　)。 A.某市主管城建的市委副书记从某房地产公司以市场价的一半购得了一套别墅 B.某区区长在该区人民体育馆工程招标期间收受某投标建筑公司老总的礼物 C.某网络游戏公司财政总监利用自己的人脉筹资开了一家网络游戏运营公司 D.某公司采购部门负责人在批量采购笔记本电脑过程中向商家索要巨额回扣 5、 团体迷思，是指团体决策过程中，团体成员在集体主义精神感召下，积极追求团体的和谐与共识，却忽略了团体的真实决策目的，从而无法进行准确判断。 根据上述定义，下列属于团体迷思的是(　　)。 A.刚毕业的小王有些特立独行，办公室所有人都排挤他 B.某公司因为总经理作出的错误收购决策而导致巨额亏损 C.职工大会上，全体工人一致要求涨工资，并威胁要罢工 D.总裁被奉为神明，会议上与其不同的正确意见也被打压 6、 绿领有两种定义：(1)有一些事业，但不要放弃生活;有一些金钱，但不要被金钱统治;追求品位生活，但少些附庸风雅和装腔作势;接近自然，但不要远离社会离群索居;享乐人生，也对那些比我们不幸的人心存同情和救助之心;在品味自己生活的同时，还不忘走出去看一看这广阔世界的人。(2)从事环境卫生、环境保护、农业科研、护林绿化等行业的人员。 以下不属于绿领的是(　　)。 A.薛某偏向于买天然材质的衣服，不崇尚奢侈品消费，也不拒绝使用名牌 B.叶某每天出入由私家豪车代步;为了卫生，喝水只用一次性水杯;喜爱户外烧烤，为此专门包了一块绿地供烧烤玩乐 C.赵某是一名研究院工作人员，主要从事有机蔬菜的栽培技术的研究，该研究院近期打算与企业合作有机蔬菜产业化开发项目 D.岳某工作十分敬业，但不会为了工作放弃自己追求的理想生活，经常利用休假时间踏遍大好河山，游览美景、舒展身心’ 7