2012年教师师德和专业技术人员年度考核工作总结.docVIP

太乙镇第一中心小学校 2012年教师师德和专业技术人员年度考核 工 作 总 结 根据县教体局2012年有关文件精神，结合我校工作实际，扎实开展了教师师德和专业技术人员年度考核工作。现将有关情况总结如下： 一、提高认识，强化领导 一年一度的教师师德考核和专业技术人员年度考核，是一项十分重要的工作。它不仅是正确评价专业技术人员、职员、工勤人员的德才表现、工作实绩的重要手段，也是激励和督促其提高素质，认真履行岗位职责的有效措施，还是其职务晋升、聘任、奖惩、培训、合同管理、工资调整的重要依据。为此，我学校高度重视，加强了对此项工作的全面领导。学校成立了以校长胥恋同志为组长，学校各部门负责同志为成员的考核评价工作领导小组，具体开展对本校教职工的师德和专业技术人员的德、能、勤、绩考核。 二、学习文件，领会工作要求 学校首先召开了考评工作会议，认真组织学习县教体局2012年有关文件精神，传达了上级关于考评工作的相关要求，使整个师德考核和专业技术人员年度考核工作做到了人人知晓，全员重视，为考核工作的开展奠定了扎实的基础。 三、落实教师师德评议工作 教职工的年度考核工作，坚持把师德考核放在重要位置。通过学习文件、个人总结、学生评议、教师互评、家校联评、组织审查，对每一位教职工全年的师德表现进行考核评定。按照30％的评优比例，共评出了19名师德优秀教师，从19名师德优秀教师中通过德、能、勤、绩全面考核，推荐为专业技术人员年度评优人选7人。 四、严格专业技术人员年度考核工作 1、坚持考核原则：做到了客观公正、民主公开、注重实绩、平时与定期结合、定性与定量结合。 2、严格考核标准：突出德、能、勤、绩四个方面，看重师德和实绩。通过定性与定量相结合，对每一位同志都作出了客观、公正的评价。 五、考核结果 1、师德考核评优共19人。 2、专业技术人员年度(届满)评优7人。 2012年12月27日 下面是“十个小故事大道理”不需要的朋友可以下载后编辑删除！！！谢谢！！！ 小故事1、《扁鹊的医术》 　　魏文王问名医扁鹊说：“你们家兄弟三人，都精于医术，到底哪一位最好呢? 　　扁鹊答：“长兄最好，中兄次之，我最差。 　　文王再问：“那么为什么你最出名呢? 　　扁鹊答：“长兄治病，是治病于病情发作之前。由于一般人不知道他事先能铲除病因，所以他的名气无法传出去;中兄治病，是治病于病情初起时。一般人以为他只 能治轻微的小病，所以他的名气只及本乡里。而我是治病于病情严重之时。一般人都看到我在经脉上穿针管放血、在皮肤上敷药等大手术，所以以为我的医术高明， 名气因此响遍全国。 　　大道理：事后控制不如事中控制，事中控制不如事前控制。 　　小故事2、危险的森林里 　　一个人在森林中漫游时，突然遇见了一只饥饿的老虎，老虎大吼一声就扑了上来。他立刻用最快的速度逃开，但是老虎紧追不舍，他一直跑一直跑，最后被老虎逼到了断崖边。 　　站在悬崖边上，他想：“与其被老虎捉到，活活被咬死，还不如跳入悬崖，说不定还有一线生机。” 　　他纵身跳入悬崖，非常幸运地卡在一棵树上。那是长在断崖边的梅树，树上结满了梅子。 　　正在庆幸之时，他听到断崖深处传来巨大的吼声，往崖底望去，原来有一只凶猛的狮子正抬头看着他，狮子的声音使他心颤，但转念一想：“狮子与老虎是相同的猛兽，被什么吃掉，都是一样的。” 　　刚一放下心，又听见了一阵声音，仔细一看，两只老鼠正用力地咬着梅树的树干。他先是一阵惊慌，立刻又放心了，他想：“被老鼠咬断树干跌死，总比被狮子咬死好。” 　　情绪平复下来后，他看到梅子长得正好，就采了一些吃起来。他觉得一辈子从没吃过那么好吃的梅子，他找到一个三角形的枝丫休息，心想：“既然迟早都要死，不如在死前好好睡上一觉吧!”于是靠在树上沉沉地睡去了。 　　睡醒之后，他发现黑白老鼠不见了，老虎和狮子也不见了。他顺着树枝，小心翼翼地攀上悬崖，终于脱离了险境。原来就在他睡着的时候，饥饿的老虎按捺不住，终于大吼一声，跳下了悬崖。 　　黑白老鼠听到老虎的吼声，惊慌地逃走了。跳下悬崖的老虎与崖下的狮子展开激烈的打斗，双双负伤逃走了。 　　励志大道理：生命中会有许多险象丛生的时候，困难危险像死亡一样无法避免。既然无法避免不如放下心来安享现在拥有的一切，无意中就会享受到生命的甜果。 　　小故事3、老人与黑人小孩子 　　一天，几个白人小孩在公园里玩。这时，一位卖氢气球的老人推着货车进了公园。白人小孩一窝蜂地跑了上去，每人买了一个气球，兴高采烈地追逐着放飞的气球跑开了。白人小孩的身影消失后，一个黑人小孩怯生生地走到老人的货车旁，用略带恳求的语气问道：“您能卖给我一个气球吗?” 　　“当然可以，”老人慈祥地打量了他一下，温和地说，“你想要什么颜色的?”