2013年度学校总结汇报.docVIP

达县XXX模具数控专修学校2013年度 总结汇报 尊敬的各位领导: 达县XXX模具数控专修学校在各级主管部门的热情指导和帮助下，经过全体员工的努力工作，培训业绩较去年有很大进步，2013年办学场地扩大，招生量增加到800人，其中下岗职工310人，农村学生490人,就业率高达96%，培训工作得到了家长和社会的认可和好评。 一、办学规模 达县XXX模具数控专修学校位于达县南外梧桐梁天桥旁，地处市县中心，交通方便，环境优美。占地面积1200余平方米(包括操场)，教学用电脑60余套，酒店设备20余套，美容化妆设备100余套,保证一人一个工位实习。专职教师8名，兼职教师6名，均系相关专业毕业的大专和本科学历且多年从事相关类工作的技术教师。管理人员3名,招生员2名，会计出纳各1名，分别设置教务处、招生管理处、财务室和就业指导部四个工作部门。 开设：模具设计、电脑,酒店管理与服务、美容化妆等热门专业,去年学校经过办学设施环境改善、办学规模扩大、教学质量提高、学员服务周全等工作，2013年招生量较以前有提高，全年招生800人，所有学生已学成结业。我校的培训主要针对城乡待业青年职业培训、下岗人员再就业培训,培训课程注重全面性、实用性和职业性，强化学员个性训练、上机实践和实际现场观摩，因此学员数量稳步上升，而且学员总结出了学校认真、负责、规范的口碑。 二、内部管理 1、提高教学质量，强化学员技能。 我校经常通过周会、内训等形式，强化教员职业素养、教学工作能力和服务学员意识，并通过《教师工作职责》和《学员进度（教师教学）考核表》来监督日常教务工作，针对学员情况不断进行教学调整，以确保学员的学习利益；实施“应用型实战教学方案”，采用理论传授与上机操作相结合的原则，满足不同时段不同进度学员学习需求，从早上8：30到晚间20：30一直开班，形成实践型教学流程：教师授课演示→学生实际操作训练→学生提问实习→教师解答指导→学生完成作品→定期测试合格结业，不限学时，不间断滚动授课，及时补课训练，一对一授课辅导，让学员学到工作和社会急需的技能和操作技巧，教学质量不断提高。 学员经过笔试、测试、考核合格，发给达县人社局颁发的《资格证书》；未能学会者，我校免费继续培训直到学成.达州人才网与我校签订了人才储备合同,解决了我校学员就业问题；学员希望自行创业的，我校设计策划，帮助创业，积极开拓自谋职业的道路。 2、严格教务管理，加强招生工作。 我校设置了分工明确的管理机构和责任人员，制定了《教学计划》和各专业教程、讲义，制定了内部管理制度，如《校长职责》、《教务主任职责》、《教师教学工作规范》、《教师工作职责》、《教职工责任管理系则》、《安全管理制度》、《安全工作计划》、《安全工作抢险预案》以及《学员进度（教员施教）考核表》等，在教学和日常管理中认真实施。 3、学员档案与财务管理 我校每位新生入学需交身份证复印件一份,照片四张,写个人档案表,签订安全责任书,供学校建立学员档案，由教务处统一保管。做到随时能了解每一位学员的详细情况。就业了的学员由就业办做好就业去向登记,随时提供学员的就业后期帮助。 我校财务管理上建立了专门财簿，专款专用，培训和教材收入全部用于办学，如培训业务的成本、工资、管理和设备添置。财务设会计、出纳管理，严格按财经制度管理经费和使用经费，没有任何违规使用办学收费的现象。 4、消防安全工作 我们的电脑培训业务用电量大，在防电、火灾、防爆险、防盗防危方面，不仅制定了多项管理制度，落实了主管人员的责任，签订责任协议落实责任管理，并在教室和公共区域安放了灭火器,并教会了教职员工和学员使用,每天课前、课后都一一检查，发现安全隐患随即排除，重抓安全办学，关注学员身心健康。每周各班必须上一堂安全教育课,一年来，我校未发生任何安全事故，更未出现学员、教员伤病事件。 5、招生工作规范,我校招生工作主要通过区乡户外广告张贴、传单散发和网站宣传等。 6、严格收费行为 我校始终把办学社会效益放在首位，严格按照物价部门核准的收费许可标准，根据达县经济情况大部份低于此标准收费，而且按照“不限学时，学会为止，收费优惠，本期不会，下期免费培训”的原则，对于农村和困难户学员我们将给予相应的减免学费，一直培训到学员合格结业。 7、再创培训特色，形成多专业职业化办学。 我校经过数年的艰苦办学探索，以及各级部门领导的热情指导，我校的教学工作有很大的进步，对自己的不足与办学优势有更深入的认识，深入加强师资培训和教学管理，决心在新的一年里进行多方面的工作改进，形成多专业、规模化、职业化的办学格局。 达县XXX模具数控专修学校 2014年1月20日 下面是“十个小故事大道理”不需要的朋友可以下载后编辑