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4-1正确认识就业”
职业生涯规划 第四单元 第1课 正确认识就业 教学目的 通过学习本课内容教育学生学会感恩,通过自己的积极工作来反哺父母、贡献社会,为社会的发展做出自己应有的贡献 教学重点与难点 教学重点:1、明确首次就业的意义 2、引导学生树立正确的择业观 教学难点:引导学生树立正确的择业观 教学方法: 多媒体课件 学财会的售货员 。 案例问题一:小禹为什么放弃升高职,而选择了直接就业? 1、生存是发展的基础,个人的职业生涯必须与家庭实际情况相结合。 2、明确要正视就业难的严峻形势,求职期望值要实事求是 。 要珍惜首次就业机会,摆正心态,积极投入到新的工作岗位中去,虚心学习,努力拓展自己的知识面。 人生启迪 求职时要实事求是,要正视就业难的严峻形势。只要是个有心人,每一段职业经历,都是人生的积累,都是在为发展目标的实现付出努力 第一课 正确认识就业 人的一生从索取开始,到首次就业以前的学生时代,由父母哺、社会扶植、国家培养。不能只知索取、不知回报,必须通过职业活动反哺父母、回报社会。职业生涯正是从首次就业开始起步。 (二)首次就业应注意的问题有哪些? 1、目标要务实,切忌好高骛远,眼高手低; 2、不要轻言放弃,要从基层岗位做起,脚踏实地,才能向上攀登; 3、要胸怀大志,更要顺应时势,才能使自己的职业生涯获得成功 二、就业形势与择业 美国占领华尔街活动 美国占领华尔街活动 (一)必须正视就业难 当前的就业形势 根据2010年11月1日零时普查结果,中国内地总人口133972万人,全国劳动力资源人口为92148万人,比10年前增加了近1亿人,就业劳动力为78500万人,相当于所有发达国家劳动者力资源的总和,劳动力资源供大于求的状况将长期存在,劳动力资源利用率为85%,人口就业率为58.6%,在城镇就业的劳动力比率为41%,在村镇就业的劳动力比率为59%。 客房部飞出个小外语教师 小汤看着在酒店餐饮部、咖啡厅、前台实习的同学,十分羡慕,为自己在客房部实习而心中失落。你是怎样看待小汤的? 在就业时,要避免攀比、从众、自卑和好高骛远,要现实、冷静、自信和实事求是。 小汤的什么优势在工作中让她受到肯定和表扬? 精湛的口语,积极的工作态度和骄人的业绩。 讨论案例问题三: (二)先就业、再择业 1、首次就业时,择业期望值不宜过高,先解决生存,再积累经验。 2、再择业是实现个人职业生涯发展的关键环节,要考虑到可持续发展,并要侧重自己职业价值取向的满足。 3、要理解先生存、后发展的关系。 4、作为现代社会中的青年人,不应把职业单纯地看成是谋求生存的手段,应把职业视为一生追求的事业。 名言 选择职业就是选择将来的自己 课堂练习(判断) 1、首次就业的实际岗位一定要选择自己目标中的相关专业,争取一次就业就能谋到理想的工作岗位。 2、中职生的创业优势在于学习实用知识,具有实际操作能力。 3、再次择业是从业者提高就业质量,调整发展方向的好机会,一定要达到目标。 4、中职生在学生时代,应把职业视为一生追求的事业, * * 中职德育课教学课件 第四单元 职业生涯发展与就业、创业 职业生涯发展与就业、创业 知识目标: 1、了解我国目前严峻的就业形势 2、理解首次就业与职业生涯发展的关系、树立“先就业、再择业”的择业观。 能力目标: 培养学生的阅读能力,讨论、分析、解决问题的能力。 德育目标: 1、案例教学法。 2、讨论法 教学手段: 案例故事 案例问题二:学财会专业的她,为什么对当上售货员很高兴? 心海导航 分析案例问题三: 小禹不熟悉售货员的工作,在工作中遇到很多困难,她是怎么做的? 一、首次就业与职业生涯发展 (一)首次就业的意义 2、没有首次就业,就不可能有从业阅历,不可能对职业有真正的感悟,不可能真正实现人生角色的转换。 1、是中职生人生中的重要转折,带来生活方式重大的变化,是职业生涯发展的重要经历和起点。 美国占领华尔街活动 杭州求职 深圳求职 大学生求职 富士康公司求职 读读想想 讨论案例问题一: 调整就业期望值,找准坐标,从低端就业起步,从低层次岗位做起,不应梦想通过一次就业就谋取到理想的工作岗位。 讨论案例问题二: 小汤被单位正式录用,职位升迁为领班。给你什么启示? 找到一份工作是职业生涯的第一步,业绩靠辛勤的努力去获取,发展要脚踏实地 罗素 * *
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