中学2016年六月份工会工作总结.docVIP

中学2016年六月份工会工作总结 中学2016年六月份工会工作总结 一年来，我校工会在学校党支部的领导下，根据市教育工会的工作部署，深入学习理论，认真践行社会主义核心价值观，带领全校教职工顺应时代发展的潮流，充分发挥了工会自身的能动性和创造性，在组织教职工参政议政、建设和谐校园、积极开展群众性文体活动、帮扶困难教职工等方面发挥了积极作用。现将本年度工作总结如下： 一、加强师资队伍建设，提高教职工队伍的整体素质。 1、我校工会配合学校抓好教职工的职业道德教育和政治学习，增强爱校如家、校兴我荣、校衰我耻的意识和打造省级示范学校的品牌意识，在全校范围内营造了“爱岗敬业、乐教爱生、奉献勤业”的良好氛围。 2、鼓励教师树立终身学习理念，努力提高业务水平。学校这两年都会拨出一定的经费用于制订杂志，由各师根据个人需求，自订一本学科教研的杂志，班主任人手一册《班主任》，借助学习与外面先进的教育教学理念接轨。此外，还通过讲座、交流等方式进行教育教学经验交流，积极推进了课程改革。 3、积极配合教务处开展形式多样的教学教研竞赛活动，为教师搭建展示才华的平台，促进教师的专业发展，确保素质教育的实施和教育教学质量的稳步提高。做好新老教师“一帮一”的帮带工作，通过优质教案设计、优质课评比、优秀教学论文评比等各种竞赛，帮助广大教师提高自己的业务能力和工作水平，努力培养一批具有先进教育理念的学科带头人、骨干教师，不断壮大我校优秀教师队伍。 二、进行换届选举，为工会教代会建设提供新生力量。 2月18日，学校召开了第七届教职工代表大会，听取了校长工作报告，听取了校长管理学校的财务报告和重大经费的使用情况报告，并对校级班子进行合理化评议。会上，坚持民主、公开的原则，进行了换届选举，选举了新一届的工会成员。自任职以来，工会成员们上下团结、既科学分工又相互协作，积极主动主动地开展工作，经常听取和反映群众的意见要求，做好上情下达和下情上报工作，充分发挥了工会的桥梁、纽带作用。 三、营造和谐氛围，实施送温暖工程。 学校工会始终把送温暖工程作为工会的常规性工作来抓，对有特殊困难的教师主动慰问；对生病住院的教师必须慰问；遇有重大节日的进行重点慰问。 1、关心教职工的家庭生活。坚持为教职工，尤其为困难职工办实事、做好事、解难事、送温暖。学校年青教师家里发生矛盾，工会干部积极做工作进行调解，使其家庭和睦。随着二胎的开放，做好二胎生产的意向调查，组织女教职工参加教育局与卫生部门组织的专家讲座，与专家零距离接触，咨询个性孕产保健等事宜。教职工遇有婚丧产假，学校工会都会组织人员前去慰问，把学校的关心送到每个教职工的心坎上。 2、关心患病的教职员工。平日对患病住院教师，能及时看望慰问。春节前向学校行政及上级教育工会反映，帮助他们申请补助基金。对于较大疾病的教师，春节期间都会做好慰问工作。学校每年也都会下拨款项，用于教职工的医疗互助，解决教职工因疾病而产生的经济困难等问题。 3、关心教师的身体健康。每两年一次配合上级要求组织做好在职教职工及离退休人员的体检及跟踪工作，组织做好女教师的妇科检查活动，提高教职工预防疾病意识。 4、关心离退休老同志。教师节、重阳节，学校会组织离退休教师聚会，聆听离退休教师的心声，为离退休教师排忧解难。春节前，学校则会组织对他们进行慰问。 工会成员们以真挚的关怀为广大教职工解除了后顾之忧，使他们得以全身心地投入到教育教学活动中，把学校事当作自己事，积极地以主人翁的精神投入到学校管理和建设中，为学校发展作贡献。 四、开展有益健康的文体活动，丰富教职工的课余生活。 为了展现学校教职工积极向上的精神风貌，营造和谐校园文化，提高教职工的身体素质，推进师德群体创优活动，一年来组织教职工开展体育活动，丰富教职工生活。五一期间组织员工参加晋江市教育系统趣味体育运动会和气排球比赛，取得佳绩。“三八”妇女节，征求各方意见，协调统一，组织学校女教职工一日游，参观“虹山”油菜花及闽台缘博物馆，丰富多彩的活动，不仅陶冶了身心，增强了体魄，还增进了同事间的情谊，为全体教职工营造了一个宽松和谐快乐的工作氛围。 五、多渠道开展校务公开，促进学校长足发展 为进一步学习和实践科学发展观，落实党的全心全意依靠教职工办学的指导方针，强化学校民主管理，实行依法制校，确保教职工对校务工作享有知情权、参与权和监督权，增强教职工的主人翁意识，更好的调动全体教职工和社会参与支持学校工作的自觉性，加强学校行政领导班子和党风廉政建设，完善内部监督制约机制，密切干群关系，提高学校管理水平和办学效益。学校多渠道多形式开展校务公开，每星期召开校务委员会议，讨论研究学校工