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- 2017-06-10 发布于北京
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「热情」PASSION是1生中1个基本重要环节”
追求成功的热情(Passion) 稻盛和夫强调:放眼古今中外,真正成功的人凭借的不外是一颗单纯的心,一份坚持完美、永不放弃的热情(Passion)。一旦心中有了热情,工作的所得就不只是薪水,人生的理想才有丰沛的能量,而成功的轮廓,也就可以一笔一笔勾勒出来了 5.回到热情的原点,点燃工作热情 热情来源的模型(SIMA) 针对公布栏同仁提出的范例,强化公司的热情 热情来源的模型(SIMA) Hanson Hanson (2002)《Passion and Purpose》 该模型提出了几个步骤,可以协助我们找到热情 首先我们可以回顾自己过去 曾经感觉做过最有意义的事有哪些?例如:举办过一个成功的活动; 能够让自己产生成就感的事有哪些?例如:帮助过一位需要帮助的人; 接着,我们可以从这些事情中,找出自己(相对于其他人来说) 独特的天赋潜能。例如:执行力强;文笔很好… 当我们找出天赋潜能后,即可建立个人的激励模式。包括:确认自己的专长、确认自己希望获得什么? 例如:任务导向或人际导向、喜欢管人或被管… 接着,将专长投注在自己适合的工作冈位上 这时工作对我们产生了意义,进而容易产生热情,当我们能够运用热情,便有机会获得成功的事业与生活 如何激发自我热情取自:商业周刊经典报导系列: 热情 一、在工作上找到乐趣 许多人困在周而复始、没变化的工作里头,如果训练自己「期待新鲜的每
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