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- 2017-05-17 发布于天津
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山东省人才强商十二五规划目录一商务人才队伍建设面临的新形势二指导思想基本原则和总体目标一指导思想二基本原则三总体目标三商务人才队伍建设的主要任务一建设五支人才队伍二培养六类骨干人才四提高商务干部队伍整体素质一加强人才日常管理二加强人才能力建设三优化人才队伍结构四完善人才工作机制五推进商务专业人才队伍建设一放眼全球整合智力资源二多措并举培养适用人才三创造条件引进海外人才四积极推进人才合作交流五打造产业集聚各类人才六健全机制激励现有人才六加强商务人才工作的组织领导一提高思想认识二整合工作力量三优化工
山东省人才强商“十二五”规划
目 录
一、商务人才队伍建设面临的新形势
二、指导思想、基本原则和总体目标
(一)指导思想
(二)基本原则
(三)总体目标
三、商务人才队伍建设的主要任务
(一)建设五支人才队伍
(二)培养六类骨干人才
四、提高商务干部队伍整体素质
(一)加强人才日常管理
(二)加强人才能力建设
(三)优化人才队伍结构
(四)完善人才工作机制
五、推进商务专业人才队伍建设
(一)放眼全球整合智力资源
(二)多措并举培养适用人才
(三)创造条件引进海外人才
(四)积极推进人才合作交流
(五)打造产业集聚各类人才
(六)健全机制激励现有人才
六、加强商务人才工作的组织领导
(一)
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