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- 2017-05-18 发布于浙江
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《2009-2011年俄罗斯军事改革规划》基本概况
《2009-2011年俄罗斯军事改革规划》基本概况
《2009-2011年俄罗斯军事改革规划》基本概况
鉴于全球政治地缘和战略地缘重组进程的加快,以及新安全威胁体系的诞生,俄罗斯军队加快了军事改革的步伐。2008年12月,俄罗斯正式公布了《2009~2011年俄罗斯军事改革规划》。该项规划计划于2012年前将俄军建设成为一支编制体制合理,机动能力强、武器装备先进和待遇优良的职业化军队。
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(1)在2009~2011年间,俄军计划将现有113万人裁减至100万人,并将实行旅编制以取代师、团编制。此外,俄军计划只保留常备部队,目前,俄常备部队仅军队总数占17%,剩余的为简编部队,简编部队的武器装备均已陈旧,人员满员率非常低,基本上是个空架子。按计划,俄军将把现在35.5万个指挥员职位裁减到15万个,其中,将军人数将由1107减至886,上校人数由25665减至9114,少校人数由99550减至25000,大尉人数由9万减至4万,而尉官总数将由5万增至6万,其人员比例控制在:1名军官对应15名士兵和文职人员;1名将军对应1100名士兵和文职人员。此前,俄罗斯军队取消了关于延长军官服役年龄至55岁的决定,因此在2009年,俄军将有2.67万军官因达到最高服役年限而退出现役,在随后的2年时间里,每年将约有1万名军官退休,除此之外,
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