- 4
- 0
- 约2.05千字
- 约 6页
- 2017-06-11 发布于北京
- 举报
手机电视KPI建议V4”
近期KPI考核办法建议(1/2) 活跃用户的定义: 1.订购过收费产品的出账用户 2.当月访问过门户或客户端的用户 3.总部业务用户,省分本地手机电视业务暂不包括 采用模式一平均值的方法考核: 模式一:达到平均值者80%得满基本分,达到平均值以上者得满加分项 模式二:达到平均值者得满基本分,达到平均值110%以上者得满加分项 建议理由: 1.总部统计平台目前可提供各省总部业务访问用户数,无需平台改造即可实现对KPI考核的数据支撑。 2.目前总部平台无法对省分手机电视业务访问用户数进行统计,若采取各省人工上报访问用户数据的方式难以保障KPI考核的真实性。 3.仅部分省分开展本地手机电视业务,开展时间不一且业务模式及标准差异较大(业务的收费/免费、M值订购/元订购等等)。针对总部业务进行考核标准统一。 4.省公司需时间适应考核指标的改变,近期选择模式一计分方式,适当放宽考核要求。 近期KPI考核办法建议(2/2) 年度KPI分值的计算方法 方式一:按季度计算分数,年底取四个季度的平均值 (理由:考核任务平均分散,避免年底冲高的现象) 方式二:按照业务指标的年底达到值计算年度KPI分数 取数平台的问题: 总部手机电视统计平台 (理由:保障KPI考核的真实性及权威性) 新KPI所需的系改造统: 无 远期KPI考核办法建议(1/2) 活跃用户的定义: 1.订购过收费产品的出账用户 2.当月访问过门户或客户端的用户 3.总部业务及省分本地业务用户 采用模式二平均值的方法考核: 模式一:达到平均值者80%得满基本分,达到平均值以上者得满加分项 模式二:达到平均值且总部业务访问用户占比超过80%者得满基本分,达到平均值但总部业务访问用户占比低于70%者得80%基本分。达到平均值110%以上者得满加分项 建议理由: 1.总部统计平台需改造才可以实现提供本地业务访问用户数据,估在远期将本地业务用户数纳入考核范围。 2.总部业务具有内容丰富,品牌突出等优势,本地业务意在推出地方特色内容,为总部业务的补充。规定总部业务访问用户量占比意在明确业务角色、统一经营方向,避免内部竞争带来的不良影响。 远期KPI考核办法建议(2/2) 年度KPI分值的计算方法 方式一:按季度计算分数,年底取四个季度的平均值 (理由:考核任务平均分散,避免年底冲高的现象) 方式二:按照业务指标的年底达到值计算年度KPI分数 取数平台的问题: 总部手机电视统计平台 (理由:保障KPI考核的真实性及权威性) 新KPI所需的系统改造: 总部统计平台需进行改造升级以得到31省本地手机电视业务访问用户数据。 选择方案二 * 一级标题 华黑/Arial 黑色 (0,0,0) 16-20号 正文 华楷/Arial 黑色(0,0,0) 14-16号 250,190,0 160,160,160 236,229,206 241,212,175 224,142,121 204,0,0 15,75,105 主色系 局部/辅色系 E08E79 CC0000 ECE5CE F1D4AF A0A0A0 0F4B69 FABE00 SwiffChart 16进制编号 赞同手机电视KPI考核指标由出账用户渗透率变为活跃用户渗透率,这将有助于有效用户发展,有益于业务长期健康发展。根据业务发展实际情况,对业务考核办法提出以下几项原则及建议的补充: 提升有效用户发展及活跃度同时应兼顾业务收入,防止收入出现大幅下滑。 本着可操作的原则,根据平台数据支撑能力及业务开展现状,建议分近期及远期两阶段对业务进行考核。 统一业务品牌及发展方向,明确总部全国性内容统一接入运营,省分经营本地特色内容的原则。避免内部竞争,资源浪费。 另外,考核办法中未提及活跃用户的确切定义,本着以上原则结合业务实际情况,补充了活跃用户的明确定义,具体如下文。 2分+1分 1分+1分 移动数据及信息业务收入占比 0.4分+0.1分 2G沪剧流量 0.5分+0.5分 0.5分+0.5分 2G流量收入占比 1分+0.5分 3G流量收入占比 0.5分+0.5分 0.5分+0.5分 30M以上3G渗透率 1分,无加分项 1分+0.5分 3G户均流量 2分+0.5分 1.6分+0.4分 四项重点业务 活跃用户渗透率 方案三 方案二 方案一 考核方案及分值(基本分4分+加分项2分) 考核内容 * 一级标题 华黑/Arial 黑色 (0,0,0) 16-20号 正文 华楷/Arial 黑色(0,0,0) 14-16号 250,190,0 160,160,160 236,229,206 241,212,175 224,142,121 204,0,0 15,75,105 主色系 局部/辅色系 E08E79 CC0000 ECE5CE
您可能关注的文档
- 怎样做1名优秀的品管之1”.ppt
- 怎样做1名优秀的干部”.ppt
- 怎样做好1个活动”.ppt
- 怎样使用99家居打造美家基本篇”.ppt
- 快乐英语5年级下课件lesson1”.ppt
- 怎样写导游词4上2”.ppt
- 怎样做1个新时代下班主任”.ppt
- 怎样做好班级工作2稿”.ppt
- 怎样培养1个全面发展的、有能力的好孩子1日版”.ppt
- 怎样对待自己的第1份工作”.ppt
- 伟明环保-市场前景及投资研究报告-境内业务稳健运行,印尼市场贡献边际增量.pdf
- 桂东县法院系统招聘考试真题2025.pdf
- 贵州省黔南布依族2026年中考三模物理试题及答案.pdf
- 贵州省黔南州2026年中考语文二模试卷附答案.pdf
- 贵州省铜仁市2026年中考语文二模试卷附答案.pdf
- 2026上半年安徽事业单位联考合肥市庐江县招聘36人备考题库及一套完整答案详解.docx
- 贵州省毕节市2026年中考语文一模试卷附答案.pdf
- 贵州省贵阳市南明区2026年中考语文一模试卷附答案.pdf
- 2026上半年安徽事业单位联考合肥市庐江县招聘36人备考题库及一套参考答案详解.docx
- 贵州省贵阳市白云区2026年中考二模物理试题附答案.pdf
最近下载
- 2026《隧道贯通误差预计计算案例》4000字.docx
- 2022-2023学年北京市丰台区高二(下)期末数学试卷(附答案详解).docx VIP
- 5m盐酸溶液的配制 -回复.pdf VIP
- 小学低段音乐课堂管理方法的研究课题资料(包含申请表、开题报告、实施方案、结题报告等).pdf VIP
- 2026年新疆工程学院辅导员招聘备考题库最新.docx VIP
- 2026年新疆财经大学辅导员招聘备考题库必考题.docx VIP
- 2026年新疆农业大学辅导员招聘备考题库附答案.docx VIP
- 现代金属凝固技术课件(9056KB).ppt VIP
- 现代材料凝固技术.ppt VIP
- TG5焚烧炉OG200C说明书翻译20120222.pdf
原创力文档

文档评论(0)