门卫奖罚办法.docVIP

门卫奖罚办法 m 门卫奖罚办法 为加强门卫的管理，增进门卫人员的工作热情，特制定本办法。 一、奖励： 门卫人员应在工作中达到如下要求，公司将视工作完成情况给门卫发放奖金，奖金分为：优秀奖200元，良好奖100元。奖金由安全部每月写出书面报告，交由领导审批。 1、值班人员应坚守岗位，不串岗、不空岗，并做好交接班记录。值班时间禁止饮酒，要提高警惕，加强巡视，不准睡觉。 2、对进出现场的所有人员，值班人有权过问，非现场施工人员，未经许可不得进入现场。 3、对不明身份的外来人员，值班人员要及时向主管领导汇报，经许可后方可进入现场，并要做好访客登记。 4、值班人要积极配合各级领导和安检人员的检查指挥。 5、门卫人员应加强对现场人员的管理，摸清人员和车辆详细情况。 6、对所有进出现场的材料，认真做好验证手续，并进行记录，所有出门的材料物资必须有出门条。尤其对外来车辆要认真检查。 7、认真做好防火、防盗工作，夜间巡逻防护的重点部位是仓库、料场、办公室。 8、值班人员应协助库管管理好易燃、易爆、有毒物品，不经工程负责人批准，任何人不得动用。 9、做好现场的成品保护工作，严防被盗、破坏和治安事故的发生。 10、保持门前环境卫生、保持道路通畅。 11、对工作要认真负责，敢于同坏人、坏