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- 约 33页
- 2017-05-18 发布于湖北
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如何做到有实效的管理 主讲:唐建荣 质疑 企业的问题谁都知道, 为什么一直都解决不了?! 1. 从老板至员工,每个人每天都在忙碌,但还是出不了货,即使出了货,废品也是居高不下? 2. 企业经常开会,争论不休,决议不断,会上提出的问题会后仍然没有得到解决? 3. 企业越大越作坊,企业产值增加了,企业却亏本了 !企业人首先找的是客观原因——产品竞争激烈,卖出的 产品价格太低,人工成本太高等……有谁认真分析过,真正的原因是企业运营流程出了问题呢? 4. 我们经常埋怨:现在的员工不像我们当年工作那么努力且勤奋,缺少工作激情,缺乏责任心,缺乏团队精神等等。有谁认真分析过,这是企业的人力资源部门管理失控导致---只招不管,只罚不奖!员工缺乏开心的工作氛围(如:制造情景场),职能部门缺乏考评机制…… 5. 废品率居高,效率低下,物料损耗严重,仓库半成品堆积如山却总是不能按时出货……出现这些问题,管理人员谁都可以找出一千种理由证明与自己无关,自己没有责任!那么,谁又该为这些问题承担责任呢?! 6.岗位人员被动做事,缺乏主动沟通: 案例:谁该为这10万元承担责任?
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