岗位说明书---店助.docVIP

职务说明书—店长助理 职务编号 职务名称 店长助理 所属部门 直接上级 店长 直接下属 见习导购、形象顾问、资深顾问 职级范围 1至5级 部门组织结构 晋升方向 任职资格 限女性，大专及以上文凭，年龄20至35岁，本行业工作经验2年以上； 正直诚信，性格外向，热情奔放，具服务精神，能吃苦耐劳，有目标感； 接人待物能力强，不固执，学习力强，沟通表达能力强,团队协作精神强； 已完成公司D级员工专业知识培训并考核合格； 近一年内的个人月平均业绩达到指标要求100%及以上； 近一年内的绩效考核月平均分达85分以上。 岗位职责 负责零售客户的接待，帮助客户购买到认可的产品； 按照公司要求，根据上级指令完成日常事务工作； 对低阶员工进行辅导，帮助其快速成长； 保质保量完成上级下达的其他临时任务。 岗位权力 有店助销售折扣权（具体折扣点数见公告） 对直接下属员工调班调休具有批准权 对公司所有成员工作具有监督权 晋升标准 所带训员工中两个以上新员工成长为合格形象顾问（或一个以上形象顾问晋升为资深顾问）； 完成公司C级员工专业培训及储备干部培训，并考核合格； 近一年的个人月平均业绩达到指标要求100%及以上，带训人员月平均业绩达到指标90%以上； 近一年月绩效考核平均分达85分以上； 在任职期间无任何被处罚记录。 绩效考核考核标准 （满分100分） 考核项目 考核内