- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
湖北教师招聘2014年全国教师招聘考试每日一练(7.2)
湖北教师招聘2014年全国教师招聘考试每日一练(7.2)
推荐阅读:湖北教师招聘考试题库 湖北教师资格考试题库
1.包含“为谁培养人”、“培养什么样的人”的问题的是( )。
A.教育方针 B.教育政策 C.教育目的 D.教育目标
2.在1994年提出反思日记、详细描述、交流讨论、行动研究这四种教师反思方法的教育家是( )。
A.杜威 B.波斯纳 C. 布鲁巴奇 D.科顿
3.学校教育产生的基本条件是( )。
A.国家的建立 B.生产力的发展 C.出现了文字 D.有专职的教师
4.关于情绪和情感的说法正确的是( )。
A.情绪具有较大的情境性、机动性和暂时性
B.情感往往随着情景的改变和需要的满足而减弱或消失
C.情绪既可以用于人类,也可以用于动物
D.情绪代表了感情的种系发展的原始方向
5.关于幼儿想象的说法,正确的是( )。
A.想象容易受自身情绪的影响,也容易受别人情绪的影响
B.想象容易受自身情绪的影响,不受别人情绪的影响
C.无意想象占主要地位,实质上是自由联想
D.不要求意志努力,意识水平低,是幼儿想象的典型形式
6.新课程改革的核心理想是教育以人为本,具体体现在( )。
A.关注每一个学生
B.关注学生的学习成绩
C.关注学生的情绪生活和情感体验
D.关注学生的道德生活和人格养成
7.凡是增进人的知识和技能、发展人的智力和体力、影响人的思想和品德的活动都是教育。(判断题)
8.技能的活动方式是动作的随意组合。(判断题)
9.小班幼儿往往对某个故事百听不厌,其原因主要是想象具有夸张性。(判断题)
10.中学生赵小天13岁开始学跳高,当时身高1.6米,跳高成绩为1.7米。两年后身高1.75米,通过训练,跳高成绩达2.00米。他所提高的成绩是通过练习产生的行为变化,所以他成绩的变换完全是因为学习。(判断题)
参考答案及解析
1.【答案】C。
2.【答案】C。
3.【答案】BC。中公专家解析:学校教育产生的基本条件是生产力的发展和文字的产生。
4.【答案】ACD。中公专家解析:ACD都是对情绪的特性描述,情绪往往伴随着情景的改变和需要的满足而减弱或消失,所以B项说法错误。
5.【答案】ACD。中公专家解析:幼儿想象容易受自身情绪的影响,也易受别人情绪的影响。
6.【答案】ACD。
7.【答案】√。
8.【答案】×。中公专家解析:合乎法则作为技能的标志,技能的活动方式不是动作的随意组合,合乎法则是技能形成的前提,在技能形成过程中,各个动作要素之间的顺序都要遵循活动本身的要求。
9.【答案】×。中公专家解析:这是由于幼儿以想象过程为满足。
10.【答案】×。中公专家解析:在跳高这项体育运动中,身高因素会影响跳高成绩,赵小天两年后跳高成绩的提高不仅是练习导致的,还有身高增加的因素在其中,所以不能单纯的用学习来解释其成绩提高的原因。
给人改变未来的了力量
湖北中公教师考试网::/
湖北教师考试网官方微博:湖北中公教师事业部 官方微信号:hujsks
您可能关注的文档
- 海南教师资格幼儿园面试技巧.doc
- 海南教师资格幼儿园面试技巧四.doc
- 海南教师招聘面试指导——板书设计的策略.doc
- 海南教师资格面试技巧汇总二.doc
- 海南教师资格面试幼儿(弹唱)技能通关宝典.doc
- 海南教师资格结构化面试技巧五doc.doc
- 海南教师资格面试技巧:面试答辩攻略.doc
- 海南教师资格面试真题及解析:综合分析类题型(十八).doc
- 海南教师招聘考试幼儿教材教法十二.doc
- 海南教师招聘结构化面试备考攻略.doc
- 2026年民政职业大学辅导员招聘备考题库最新.docx
- 2025年湖南吉利汽车职业技术学院辅导员招聘备考题库附答案.docx
- 2025年厦门海洋职业技术学院辅导员考试参考题库附答案.docx
- 2025年广东省外语艺术职业学院辅导员考试参考题库最新.docx
- 2025年江西财经大学辅导员考试参考题库最新.docx
- 2026年安阳师范学院辅导员招聘备考题库附答案.docx
- 2024年长春大学旅游学院辅导员招聘考试真题汇编最新.docx
- 2024年贵州工业职业技术学院辅导员考试参考题库最新.docx
- 2025年湖州职业技术学院辅导员招聘考试真题汇编最新.docx
- 2025年苏州大学应用技术学院辅导员考试参考题库最新.docx
原创力文档


文档评论(0)