高效能人士的7个习惯0129”.pptVIP

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高效能人士的7个习惯0129”

习惯五:知彼解己 ——同理心交流的原则 若要用一句话归纳我在人际关系方面学到的一个最重要的原则,那就是:知彼解己——首先寻求去了解对方,然后再争取让对方了解自己。这一原则是进行有效人际交流的关键。 你真的听懂了吗? 同理心倾听 开处方前先诊断 开处方前先诊断 习惯六:统合综效 ——创造性合作的原则 统合综效的基本心态是:如果一位具有相当聪明才智的人跟我意见不同,那么对方的主张必定有我尚未体会的奥妙,值得加以了解。 与人合作最重要的是,重视不同个体的不同心理、情绪与智能,以及个人眼中所见的不同世界。假如两人意见相同,其中一人必属多余。与所见略同的人沟通,毫无益处,要有分歧才有收获。 沟通的层次 高 信赖 低 低 高 合作 自我防卫(损人利己或损己利人) 彼此尊重(妥协) 综合综效(利人利己) 全面关照生命 习惯七:不断更新 ——平衡自我更新的原则 人生最值得的投资就是磨练自己,因为生活与服务人群都得靠自己,这是最珍贵的工具。 工作本身并不能带来经济上的安全感,具备良好的思考、学习、创造与适应能力,才能立于不败之地。拥有创造财富的能力才真正可靠。 从四个方面磨练自己 身体 运动 营养 压力 管理 精神 服务 知彼解己 统合综效 内在安全感 社会情感 学习与思考 确立与坚持价值观 心智 阅读 想像 计划 写作 再次由内而外造就自己 与我们所爱的人、朋友、我们的同事和谐一致,或曰统一,是七个习惯的最高、最美好成果。 预祝各位圆满成功 谢谢! * 打 造 卓 越 人 生 —— 读《高效能人士的七个习惯》有感 由内而外全面造就自己 品德成功论强调,圆满的生活与基本品德是不可分的。惟有修养自己具备品德,才能享受真正的成功与恒久的快乐。 没有正常的生活,就没有真正卓越的人生 ——乔登(David Star Jordan),美国生物学家及教育家 此时我们才觉悟,要改变现状,就得改变自己;要改变自己,先得改变我们看待外界的观点。 认识个人的心灵地图 我们每个人脑海中都有许多地图,大致上可分为两大类:一是关于现实世界的,是有关个人价值判断的。我们以这些心灵的地图诠释所有的经验,但从不怀疑地图是否正确,甚至于不知道它们的存在。我们理所当然地以为,个人的所见所闻就是感官传来的信息,也就是外界的真实情况。我们的态度与行为又从这些假设中衍生而来,所以说,思维决定一个人的思想与行为。 思维转换,建立全新的观点 两艘正在演习的战舰在阴沉的天气中航行了数日,我在其中的旗舰上服役。有一天傍晚,我正在船桥上负责暸望,但在浓重的雾气下,能见度极差。此时船长也守在船桥上指挥一切。 入夜不久,船桥一侧的暸望员忽然报告:“右舷有灯光。” 船长询问光线是正逼近还是远离。暸望员答:“逼近。”这表示对方会撞上我们,后果不堪设想。 船长命令信号手通知对方:“我们正迎面驶来,建议你转向20度。” 对方说:“我是二等水手,贵船最好转向。” 这时船长已勃 然大怒,他大叫:“告诉他,这里是战舰,转向20度。” 对方的信号传来: “这里是灯塔。” 结果,我们改了航道。 著名科学家爱因斯坦曾说: 重大问题发生时,依我们当时的思维水准往往无法解决。 当我们不环顾四周、审视内心,发现因追求速成特效反而制造了许多问题之后,才会了解,有些根本上问题不能以肤浅的方式解决。因此我们需要更深入的新思想标准,也就是一套正确的行为准绳,引导我们解决根本的问题、追求圆满的人生。这种新的思想标准,也就是高效能人士的七个习惯,它强调以原则为中心, 以品德为基础,以及能达到个人效能和人际效能(interpersonal effectiveness)的“由内而外”的修炼。 反求诸已,由内而外 七个习惯——概论 习惯对我们的生活有绝大的影响,因为他是一贯的。在不知不觉中,经年累月影响着我们的品德,暴露出我们的本性,左右着我们的成败。 人的行为总是一再重复。因此卓越不是单一的举动,而是习惯。 —亚里斯多德(Aristotle),古希腊哲学家、文艺理论家 人的品德基本上是由习惯组成的。俗语说: 思想决定行动,行动决定习惯,习惯决定品德,品德决定命运。 习惯的建立(内在原则与行为模式) 知识 (做什么、为何做) 技巧 (如何做) 意愿 (想做) 习惯 七个习惯与三个成长阶段的关系 7不断更新

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