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早点下班的10个秘诀内容转载自优讯-中国网 看看吧!手头的工作一件接一件,顶头上司还在奋力斗争,身边同事也都在自觉加班……我又不是公司的 NO.1,凭什么特立独行?早点下班,难道真的不可能—— 想要早点离开办公室,不只是时间管理问题; 在天天加班的问题背后,还藏着许多被我们忽视的深层原因。 不! 和加班说: 你在加班吗? 是不是刚刚删除了一封邮件,但马上又有三封冒出来?在上一个项目上表 现出色,就有三个更加棘手的任务等在前面?就这样,我们都习惯了将工 作时间从白天延续到晚上,加快速度,拼命工作,可惜也没有太大用处,工作一次一次把我们吞没,甚至是在宝贵的假日,也要随时候命…… 高效的自我管理 可以帮助我们消灭生活中各个角落的混乱 而重点就是重新定位你花时间的方式 秘诀1 准备——计划与安排 管理学大师彼得·克鲁克曾说过,最伟大的工作任务就是“确定你的工作”。要高效工 作,我们首先需要找到自己真正的重点,通过制定短期项目计划,辅以每周每月的 定期回顾来加以实现。 另外,在做制定计划的过程中,千万不要忘记老板的声音。请老板列出你工作中10个 最重要的职责,同时你自己也写一份,两份答案会一致吗?和老板一起确定你的职责 和目标,才能知道他会如何评价你的行为和业绩,哪些任务才是最有价值的。 执行的过程中,让老板清楚你的进程。有些老板不喜欢员工准时下班,是因为他不知 道员工在做些什么、做完了没有,才会质疑为什么其他人都还在忙,但是你很早就下 班了。所以,定期汇报工作进展,让老板知道你很善于自我管理,不用加班一样高效 工作。 秘诀2 缩减——时间漏洞 常常听见有人抱怨“我的计划5分钟不到就破产”,却很少有人仔细寻找危机不断 的原因。如果有人问你:“给我一分钟行吗?”他就真的只需要一分钟吗?不可能。 这时你可以回答说:“我是可以给你一分钟,可是你确定这一分钟够吗?还是我 们三点的时候到会议室谈?” 有些时候,别人经常随便打扰你,只是因为他们不知道这个时间不该打扰你, 尤其是在你一贯给大家留下随叫随到的“老好人”印象的情况下。态度坚定地保 护自己的界限,需要我们承认自己不是超人。你的朋友不会因为你周六没时间 陪他逛超市而记恨你,你的同事也不会因为需要尊重你的时间安排就大发雷霆。 当然,除了礼貌又真诚地对同事说“不”,职场上,我们还需要学会巧妙地向老板 表明立场。如果老板突然让你接手另一个很大的项目,你可以回答:“我现在正忙 着你交给我的那个XX计划,如果再接这个新项目,恐怕就不能按时完成那个了。 您更希望我先做完哪个?”——把冲突交给老板。这样既能让老板注意到你的工作 负担,也不会因此炒你的鱿鱼。 秘诀3 条理——组织和系统 凌乱的办公室会成为一个人事业的绊脚石。这里的条理,不仅是指铺天盖地的备忘 录、草稿、账单、信件和各种各样的文件夹,也包括我们电脑里的信件、电邮、报 告、阅读材料和数以千计的数据表格和重要文件。一个有条理的办公环境,可以帮 助我们节约时间、专注做事、减轻压力,还方便我们休假或者抱病在家的时候,帮 忙的同事找到一件东西不会太难。 面对一个实在的物体,你可以问问自己:我一年内用过它吗?这东西对我有价值吗? 如果房子失火了我会抢救它吗?并根据问题的答案确定是否要把它保存、送人、丢 掉还是收藏。同样的道理,你也可以这样清理你的电脑,检查你的文件是否需要删 除、分派、处理、标明日期和归档。记住,你不是博物馆的管理员,清理不用的东 西,没那么困难。 秘诀4 把握——黄金时间 沉溺于工作和勤奋工作是两回事。一项针对《财富》1000强首席执行官的调查显示,就算是这些被大众公认的精英,每天的平均有效工作时间也不过60分钟!在其他时间里,他们也同样都在处理各种日常事务。 其实,绝大多数的人都一样,在一整天的时间内有四五个小时处于自己的最佳状态。在这段宝贵的黄金时间内,你需要集中精力处理以下几项工作:完成高价值或者有重要意义的事情;做出关系重大的决定;参与解决问题或集体讨论;进行复杂细致的思考。至于那些低谷时间里,不妨就顺应身体的需要,做一些不必那么投入的简单工作。 秘诀5 减压——自我负责 长期加班的超负荷工作,会让我们长期处在高压状态,不仅会降低工作效率,还会引发我们心脏和血压的疾病,也造成生活中的人际冲突和关系损失。要改变这种恶性循环,需要我们意识到自己要勇敢地为此负起责任。 生活中经常听到有人因为晚下班而抱怨公司、抱怨别人、甚至抱怨整个世界,但同时,也有很多人在晚上8点才下班的同时,每天上午的10点之前基本上什么工作也没有动手去做!“反正也要加班,”当我们用这个恶劣的借口让自己放心拖拉,工作效率低下也就不足为奇了。 秘诀6 专心——集中精力 研究表明,当大脑一次处理多件事情时,每件事所需要的时间是集
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