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  • 2017-05-18 发布于广东
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Company Logo LOGO 指导教师: 论文题目 班级: 学生: 学号: 警察工作是一种社会性很强的特殊工作,享有特殊权力,专业性突出,危险性大,复杂多变,节奏快,强度高。由于工作性质和环境的特殊,通常警察在岗两三年的时间所经历的危机事件就相当于普通人一生所遭遇的危机事件,常常目睹社会的阴暗面、面对生与死,不可避免地被负面情绪所影响。 1.引言 公安民警压力源 2.文献综述 2.1依恋理论 依恋的活动模型可能是不同的,依赖于自身的自我模型和他人模型,因此,完全可以将这两种模型进行整合,这样从理论上能够产生四种成人依恋的“原型”。具体而言,自我模型可有积极(我自己是值得爱的)的和消极的(我自己是不值得爱的),他人模型也有积极的(他人是值得信赖的)和消极的(他人是不可靠的)。两类自我模型和两类他人模型可以组合起来,构成了四个成人依恋的类型:安全型、倾注型、轻视型和害怕型。 2.文献综述 2.2压力源 2.2.1.工作压力定义 工作压力也常被称为职业压力或组织压力,是指由于一 些与 工作相关联的外界因素所导致的员工生理、心理和行为上的紧张状态 2.2.2.工作压力源定义 工作压力源作为压力的形成因素,在工作压力研究中的地位不言而喻。确定引发工作压力的根源因素,明确各类工作压力源因素的强度,是进

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