集团员工道德与行为规范.docVIP

修 订 记 录 　 修订日期 变更编号 变 更 原 因 版本/次 总页数 　 2010.6.15 内容重新梳理整合 A/1 15 会 签 记 录 　 会签单位 会签姓名 会 签 意 见 　 　 　 　 　 　 　 　 　 核准 审核 制定 制作单位 发 行 章 　 一、目的： “自尊、自重、自信、自强”是每位员工的行为准则，秉承中华民族的传统美德为培养员工良好的职业素养，提升公司的形象，围绕公司“诚信、团结、创新、感恩”的核心价值观，制定本行为规范。 2.1集团及集团下属各子公司所有在职员工。 2.2其他形式用工人员参照本制度执行。 三、定义： 3.1公司文化企业核心价值观: 诚信 团结 创新 感恩企业精神：求实创新 追求卓越经营理念：企业3.1.5营销理念：先卖信誉 后卖产品 3.1.6企业信念：团结协作 共创辉煌 3.1.7泓淋作风：敏锐反应 快捷行动 3.1.8生存意识：居安思危 自强不息 3.1.9管理定位：管理零缺陷 沟通零距离 3.1.10品牌理念：争同行第一 创世界名牌 3.1.11经营之道：管理是基础 质量是生命 市场是导向 效率是中心 人才是关键员工牢记：今天的质量明天的市场 市场如战场适者才生存 客户是我们的衣食父母 每天有改进每天有提高： 3.1.14员工：自尊、自重、自信、自强 5.2仪容仪表规范 5.2.1头发要保持干净整齐、无异味、无明显头屑；头发不宜过短、不剃光头、不留怪异发型；男士鬓角不宜长过耳部、发尾长度不触及衬衫领口； 5.2.2男士不得蓄须、带耳环；女士化妆淡雅洁净、不允许浓妆艳抹、不得佩戴炫耀性或易脱落首饰； 5.2.3口气需保持清新，无异味； 5.2.4指甲应经常修剪，不易超过指顶5mm，保持清洁； 5.2.5不在公众场合掏耳朵、掏鼻孔、剔牙、抓头皮、打哈欠； 5.2.6上班时间，一律穿统一工作服、佩戴工作牌、不穿工作服者不得进入工作场所； 5.2.7服装必须保持清洁、整齐、不能有明显的污渍和灰尘（特别是衣领和袖口），服装不出现开线或钮扣脱落现象，男士不穿短裤，女士不穿超短裙（高于膝盖10cm），不穿薄、露、透式服装； 5.2.8集团各子公司人员到内部公司出差期间着所属公司厂服、佩戴所属公司厂牌。 5.2.9鞋面应保持清洁，未经许可不得穿拖鞋上班、女士以半高跟鞋（低于7cm）为宜、女士袜子以近肤色为宜、男士袜子以近深色为宜； 5.2.10工作场所内，不卷袖子、卷裤脚、翻领子、不得脱鞋、脱袜； 5.3行为举止规范 5.3.1早晨上班，与同事相见应主动招呼“您早”、“您好”或“早上好”等，下班互道“再见”、“明天见”等礼貌用语，其他时间见面微笑致意或沟通； 5.3.2进入他人办公室前，必须先轻敲门（以三下为宜），得到允许方可进入，不得用脚踢门，轻开轻关门； 5.3.3未经许可，禁止带非公司人员进入办公场所，本科室人员负责监督、指正，否则，由责任科室主管承担相应责任； 5.3.4厂区通行时，按照厂区标识通行；上下楼梯，遵循右侧通行的原则，不跑步上下楼梯，人多时不要拥挤，在通道、走廊行走时要放轻脚步，走右侧的中间位置，遇到上级或客户时，应微笑致意并礼让先行，并排行走不得超过两人； 5.3.5中午未经许可不得饮酒、不得酒后上岗，以免影响工作； 5.3.6工作场所不得吸烟、吃零食、不得打私人电话、不得从事与工作无关事宜； 5.3.7 办公区域的电话铃声音量及手机铃声必须调至能听到的最低音量，且在铃响三声之内必须接听； 5.3.8不得在公共场所乱跑、大声喧哗、聚集闲谈、追逐打闹；相互交流沟通时，声音以两人听到为准，不得影响第三人工作； 5.3.9不得在公共场合拉手、扒肩、背手、抄手、挎胳膊、吹口哨、打响指等. 5.3.10 集体活动等拥挤场所，应注意公共秩序，排队等候； 5.3.11爱惜使用并妥善保管办公用品、设备等；桌面物品摆放要整齐有序，不得摆放与工作无关物品，离开座位应将座椅归位。下班必须将所有文稿放置妥当，以防遗失、泄密； 5.3.12下班后离开办公室时，请关闭自已的电脑和有关电源，以减少不必要的消耗和防止资料泄密，员工在未经允许的情况下不得使用他人的电脑或翻看其文件、资料； 5.3.13注意防火、