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面试是一个角逐的过程,是能力与能力、细节与细节之间的较量,因此入围面试的考生在备考期间一定要考虑到各个方面的细节,争取全面攻克。中公教育 HYPERLINK /mianshi/?wt.mc_id=9438693 面试频道根据国家公务员考试的面试形式为考生整理了大量结构化面试与无领导小组面试技巧、最新热点、面试案例、面试模拟、面试课程以及常用的 HYPERLINK /mianshi/msly/?wt.mc_id=9438693 面试礼仪等供考生学习提高。
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中公教育专家在面试培训过程中发现,很多考生在学习综合分析能力相关题目都会遇到的问题就是,无法判断相关题型,思路不清晰也没能客观、全面地看待一件事情,让内容充实饱满。
中公教育专家教大家三步,学会回答综合分析题:
1、确定题目类别。综合分析分成两大类题型,一类是时政类,它又包括社会现象和公共政策。一类是哲理类,形式有原理效应、哲理故事和名人名言。
2、回忆答题思路。每一道题目,都会有我们要解决的问题,也就是我们最终的目标,要确定去论证的方向。要能够将每一类型的答题思路深刻印在脑海里。
3、深度阐述问题。学会在宏观的层面上看待问题。深度思考。
下面,中公教育专家结合一道例题来和大家一起进行实战演练:
【例题】某大型企业销售业绩连年持续下滑,最后被兼并,企业领导说“我们并没有做错什么,怎么会有今天的下场?”谈谈你的看法
【中公参考答案】
这是诺基亚前任CEO在记着招待会上公布同意微软收购时说的一句话,伴随着这句悲壮式的告别语,曾经的手机帝国轰然倒塌。是啊,一个手机行业曾经的巨无霸,短短几年就迅速衰落,被新兴的创新者苹果公司彻底打败了,不知不觉就被市场和客户抛弃了,真应了那句“商场如战场”。可悲!可叹!
诺基亚确实没有做错什么,是这个世界发展太快了!所谓逆水行舟不进则退,对许多企业来说,她们也努力了,也进步了,但可能就是比别人慢了一点点,企业内部变化跟不上市场的变化,在无情的竞争中自然被淘汰了。变是这个世界唯一不变的规律,企业必须迅速应变,一味谨守传统,躺在过去成功的幻觉里,也就孕育着失败的苦果。美国通用公司总裁曾经说过:当企业内部的变化少于外部的变化时,这个企业就离死亡不远了;三星董事长也曾说过:除了老婆和孩子,一切都要应变。对待新生事物,我们不能看不见、看不起、看不懂,相反要及时伸手拥抱,伟大的企业不仅能跟随潮流,甚至能引领潮流。
政府工作也同样如此,新形势下,新问题不断出现,新矛盾不断发生,面对民众需求,政府部门不能一味被动应对、滞后反应,而应主动作为、快速解决,唯此方能赢得民心。
【中公专家点评】此题答题的过程中,要充分联系实际,联系相关政策的制定制度。深度、全面地分析问题。
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考生在备考过程中,应多多练多开口,充分掌??? HYPERLINK /mianshi/msjq/?wt.mc_id=9438693 面试技巧,重点仍然是注意积累,平常可以多听听新闻,关注时政热点,为面试积攒知识,储备能量,从而在考试中出色发挥,一举成功!中公教育 HYPERLINK /?wt.mc_id=9438693 公务员考试培训与辅导专家提醒您,备考有计划,才能在公考大战中拔得头筹!
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