兴义市2016中小学幼儿园教师合理流动实施方案.docVIP

兴义市2016年中小学幼儿园教师合理流动 实施方案 按照“公平、公开、公正、择优”的原则，为进一步优化我市师资队伍，缓解城区教师不足的实际情况，合理配置师资力量。为确保全市2016年中小学、幼儿园教师合理流动工作有序开展，特制定本实施方案。 一、基本原则和程序 （一）基本原则 1.坚持“公开、公平、公正”的原则； 2.坚持总量控制、空编补员的原则； 3.坚持学科结构合理、岗位等级管理的原则； 4.坚持高分优先、自愿择岗的原则。 （二）程序 采取考试与考核相结合的办法进行，实行公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果的三公开制度。按照发布实施方案、报名及资格审查、考试、考核、公示、聘用审批的程序进行。 二、计划及职位 兴义市2016年中小学、幼儿园教师合理流动共计198名,详见《兴义市2016年中小学、幼儿园教师合理流动职位一览表》（附件一），以下简称《职位表》。 三、对象、条件及范围 （一）对象 我市公办学校现在职在编中小学、幼儿园教师。 （二）条件 1.申请参加合理流动的教师，须工龄满三年及以上，即2013年8月以前参加工作的中小学、幼儿园教师。 2.取得相对应学段相对应学科及以上教师资格。 3.报考中学教师职位的需具备本科及以上学历；报考小学教师职位的需具备大专及以上学历。 4.符合拟聘岗位等级职位资格要求（提供聘用合同）。 5.有下列情况之一的，不得参加全市2016年中小学教