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保安管理制度 1．0目的为加强公司安全保卫工作，使出入公司之人员、车辆、物品的管理有章可循，特制定本制度。2．0适用范围 本制度适用于标准金属制品有限公司行政安全管理。3．0职责3.1 行政人事部负责各部门安全保卫工作的组织、实施与监督。3.2 各部门经理严格按制度要求进行宣传与配合。4．0内容4.1访客出入管理规定4.1.1因公来访者，由值班保安填写《访客登记表》一式两份、电话联络被访人，经认可后才能进入厂区；政府部门工作人员来厂，值班保安要立即通知相关部门并做好登记。来访结束后，保安收回经被访者签名的《访客登记表》。4.1.2有本公司人员陪同的厂商或客户来访时，由陪同人员负责访客接待。4.1.3所有来宾均不得携带任何危险物品进入本公司；如有私自携带本公司财物出厂者报行政人事部处理。4.2员工出入管理规定：4.2.1本公司员工凭本人工作证进出公司，上下班必须打卡；上班时间内未经部门经理同意不可擅离职守，非公事不可外出；请假人员如在上班时间外出，应持有部门经理签署的《请假条》或《放行条》，否则不予放行并按相关规定进行申报处罚。4.2.2本公司员工（业务员、采购员及经理级以上人员除外）因公外出，须持有部门经理核准的《放行条》，并将《放行条》交于保安室，返厂时由保安登记返回时间。《放行条》由值班保安汇总后于次日送交行政人事部备查。4.2.3非上班时间不得进入车间及仓库等重要场所（加班、值班人员除外），下班后及时自觉离开车间及仓库（由内保负责巡查清场）。4.2.4未经部门经理批准，非本公司人员不得进入公司车间参观。4.2.5为防止醉酒人员在厂内闹事，凡醉酒者一律等清醒后进入公司。如强行进入者给予行政警告并罚款50元。4.3值班保安管理规定：4.3.1 值班保安负责厂区安全，并协助出货监查工作。4.3.2 值班保安负责来访登记、知会被访人员；4.3.3值班保安必须严格按规定文明执勤，不得擅离职守，不得在保安室接待或留置无关人员，若有违反相关规定处罚。4.3.4 值班保安对违反厂规或本规定之员工要作纠正、处罚或上报。4.3.5值班保安有查获或纠举违规行为，确保公司人员及财产安全，避免公司损失的，依情节给予记“嘉奖”直至“大功”鼓励。4.3.6保安要随时检查工厂内的情况（夜间每2小时至少巡查1次）。突发事件由保安队长应急处理、并及时报上级领导。4.3.7监督检查《员工的行为规范》，对于违反公司相关规定的员工给与制止或处罚。4.3.8员工若有对值班保安进行人身攻击或威胁等行为的，视情节给予记大过或开除处分，并给予100-200元/次的处罚。5.0管理办法5.1值班保安对违反厂规或本规定员工未作纠正或上报处理者或不按规定操作，处罚10元/次；5.2公司管理者和其他人员违反本制度的按《员工行政奖惩制度》和相关制度处罚，违规情节无处罚规定的按10元/次执行。6.0本办法于二○○七年六月十八日施行。 厂牌管理办法 1.0为增进员工之间的相互了解，建立企业的良好形象、提高员工的荣誉感，结合人事管理的需要，特制定本规定2.0厂牌一律挂在胸前，不得挂于腰际或以其外衣遮盖，违者以未配厂牌处理。3.0在工厂和食堂就餐时间员工必须配戴厂牌，如不佩戴厂牌按5元/次进行处罚。4.0员工工作岗位、职位变动时，须交回原厂牌更换新厂牌。5.0厂牌不得转借他人，违者罚款20元/次。6.0新进人员于试用三天后到行政人事部领取厂牌，离职时必须将厂牌缴回行政人事部，否则折价赔偿100元；任职未满3个月离职的应扣工本费5元。7.0厂牌有遗失或损坏，应通知行政人事部补发，每次扣缴工本费5元；如为故意损坏，追加处罚100元/次，并记小过一次。因公损坏时应报请部门主管签字确认后，交管理部补发，可免收工本费。8.0凡有下列情形之一者，视情节轻重予以50~500元/次处分、解雇或移交法办：8.1利用厂牌在外作不正当的事情者。8.2将厂牌借给非本公司人员，而在外破坏本公司名誉或肇事者。8.3利用厂牌使非本公司员工获得公司给与本公司员工的福利和待遇者。9.0各车间和部门主管应督促所属员工配戴厂牌，并由行政人事部负责追踪考核工作，员工不佩戴厂牌主管或连带处分。10.0本办法于二○○七年六月十八日施行。 合理化建议管理制度 1.0目的集思广益，完善管理体系；智力开发，打造创新团队；群策群力，提高管理水平。2.0适用范围广州市康明硅橡胶科技有限公司全体员工。3.0责权部门:合理化建议评审委员会。3.1组织结构主任：总经理副主任：行政人事部经理评委：各部门经理及员工代表3.2职能3.2.1对合理化建议的初审、会审；3.2.2项目实施的策划与跟进和调整；3.2.3项目实施效果的检验；3