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片区督导及体系经理岗位职责 督导 岗位信息 岗位名称：督导 所在部门：督导部 编制人数：无限制 隶属上级：督导总监 直属下级：店长、区秘 督导最低管理门店不低于3家,以季度为考核周期； 管理指标： （1）店务管理监督 （2）门店拜访：每月不低于4次/店，每次不低于30分钟； （3）片区早会组织不低于4次/月； （4）单店财务监督、单店列管、固定资产监督 （5）房友维护(人员增减、楼盘维护）及监督 （6）员工人事监督 （7）业务操作监督 （8）单店活动分析 （9）专案检查 四、 工作职责 （1）、建立及完善督导服务体系。 （1）、根据公司的不同发展阶段，制定每阶段详细的单店督导服务计划。 （1）、参与、检查、指导及跟进门店的日常工作。 （1）、每月稽核、数据的分析，反馈公司内部运营及对外操作问题，提出相关建议。 （1）、根据稽核及数据，与相关部门协调，编制各类规范及流程。 （2）、定期评估稽核服务效果。 （3）、协调门店及部门之间的合作关系。 （4）、单店督导，并编制相关稽核报告； （5）、协助追踪相关问题处理结果 （6）、负责稽核门店人员的考核、考评等管理工作。 （7）、负责重点问题的专案稽核，并编制专案报告。 （8）、完成公司规定或高阶指示临时进行的各项工作。 任职资格 学历： 大专以上 工作经历：2年以上监