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管理培训-职业竞争力培训课程课纲 “不知道如何教育自己的员工”已经成功的阻碍了管理者们更好的完成目标以及去建设一支更强大的团队。职业化塑造课程，让管理者系统的了解如何去触及人们的内心、重建工作价值观、培育正确的习惯以及营造更好的工作氛围。如果您正在被以上的问题困惑着，或者希望自己可以成为更有魅力的经理人，管理培训-职业竞争力培训课程都将提供给您更多的视角和方法。 培训讲师：陈馨贤 管理培训-职业竞争力培训课程特色与背景 ??? 作为管理者，你是否遇到过这样的状况： ????不知道你的员工在想些什么，虽然你希望能够和他们彼此了解； ????不知道应该怎么做才能使他们全力以赴的投入工作； ????不知道真正的动力究竟是来自外在的还是内在的刺激； ????不知道什么样的教育才是有效和容易产生共鸣的； ????…… ???? ????课程受益：? ????1、明确个人在团队中存在的价值以及钱以外的工作动力。? ????2、明确工作目标与成长目标? ????3、建立创业心态：? ????从“这不管我的事，这是公司的事”到“这是我的事，我是公司的一部分”? ????4、建立积极心态：? ????从“我这么一个小职位能做什么”到“我能做一些事去改变目前的状况”。? ????5、建立游戏心态：? ????从“我已经把事情做得够好了”到“实际上我还能做得更好”? ????6、成为善于合作、自