厦门大学教育学博士后科研流动站站内管理实施细则.docVIP

厦门大学教育学博士后科研流动站站内管理实施细则 （2009年12月修订） 为加强厦门大学教育学博士后科研流动站(以下简称“流动站”或“站”)的建设，使博士后工作纳入制度化、规范化的轨道，促进博士后在站期间的科学研究及其他工作，更好地为培养高层次才服务，现全国博士后制定的《博士后管理工作规定》在站期间须在刊物上发表学术论文3篇，其中至少2篇发表在上在站期间出版学术专著或获得省部级以上（含）科研奖励论文、专著和奖励必须为第一单位，。《博士后研究人员开题报告审核表》，汇报本人在站期间的科研工作基本方案，包括科研课题、基本的技术思路、预期成果以及可行性等相关问题。博士后的研究方向和研究课题应站承担的重点科研任务《博士后研究人员开题报告审核表》填写完毕后主动递交合作导师审核，取得合作导师及站同意评议认为开题报告所列课题具有重要意义且可行的可进入课题研究。如认为开题报告尚未达到要求，必须在个月内重新作开题报告 中期考核： 博士后进站一年后的每年6月、12月，中期考核由人事处和教育学博士后流动站组织实施，教育研究院博士后工作领导小组参与完成，博士后填写及上交《厦门大学博士后研究人员中期考核评价表》，召开中期考核报告会汇报科研进展情况。博士后工作领导小组根据考核标准，从博士后完成科研任务的质和量、科研能力、工作态度、学术道德、培养前景等方面进行综合评定，评定考核等级（中期考核结果分为优秀、合格和不合格三个等级，不合格者需整改），并将考核结果及意见报学校博管办，同时反馈给博士后本人。 出站考核： 博士后出站前一个半月进行期满考核。在期终考核阶段，博士必须完成在进站时所确定的研究课题并提交博士后工作《研究工作报告》，同时填报《博士后研究人员工作期满登记表》、《博士后研究人员工作期满业务考核表》、《博士后研究人员工作期满审批表》、《厦门大学博士后人员出站基本情况登记表》，由流动站组织考核小组会对出站报告进行评审，对博士后在站期间的科研工作能力、完成科研工作及敬业精神等情况作全面评定。如工作期满且无正当理由而不进行期考核者，退站处理。考核标准博士后考核分为优秀、合格、不合格三个等级。博士后完成达到要求按时完成《博士后研究工作报告》通过评审，即视为合格。考核合格的博士后办理相应的出站手续考核合格的博士后满足下列条件之一，称号，并予以奖励论文、专和研究项目必须以为第一单位：在站期间，在杂志上发表论文至少篇，其中至少篇发表在上以主持人身份争取到，经费不低于万元。（3）研究成果对考核不合格者，报经全国博士后管委会批准，退站处理，不予办理博士后证书。在站期间，具有下列情况之一者，退站处理： ? 凡退站处理的，必须偿还已使用的日常经费，并根据具体情况进行经济赔偿，办理离校手续后，人事档案和户口转至校外，不予享受博士后的相关待遇。 本暂行规定自发布之日起执行本规定的解释权属 二零零九年十二月二十二日 2