人力资源战略业务伙伴如何战略.pdfVIP

人力资源战略业务伙伴 如何战略，如何伙伴 2011年9月9 日 金丽华 人力资源总监 渣打银行（中国）有限公司 CEO 想从HR 得到什么？  把人力资源的基础工作先做好  最快的速度找到合适的人才  人才管理体系的建立  文化建设，提高员工敬业度  动态而不是静态的服务  建立公司品牌  做管理团队的顾问  看到对业务的影响，例如投入产出比，利润，销售，生 产力等 22 业务的发展是充满挑战并变化的 •外部环境 •行业和性质 销售额与 •发展阶段 市场分额 •组织构架与资源配置 •企业文化 创业