品质年度汇报20102011”.pptVIP

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品质年度汇报20102011”

核准: 审核: 报 告 人: 报告日期:2011年1月 目 录 组织架构 2010年度总结报告 1.总结序言. 回顾2010年度,品质部可说经历了诸多调整,包括人员的安排、工作方式的更新等,所以一切均在力求建立一支符合建宝公司高速发展的品质队伍,在公司高层人士的大力重视下,品质部已逐步完善,并取得了一定成效。 虽然2010年,品质部保障了公司产品的品质及交货,未发生过重大的品质事故,但2010年的各项品质目标均未达标,同时每月的品质情况差异也较大;为了更好的完成2011年度建宝公司的整体目标及最大程度的推动公司内品质系统的完善,并且使2011年品质工作有续开展,在2011 年度的工作重点制定工作目标及开展计划. 2.1. 注塑部品质状况 2.2. 喷涂部品质状况 2.3. 组装部品质状况 2.4. IQC品质状况 2.5. 客诉统计状况 2011年工作计划 三.培训计划 * * 品质部年度报告 建 宝 实 业 有 限 公 司 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 一:品质部组织架构图. 二:2010年度总结. 1.总结序言 2 .各品质状况. 3.未达原因成分析 三. 2011年工作计划. 1.目标计划. 2.工作展望. 3.培训计划. 4.待完善跟进事项. 四. 资源配置情况及需求. 1.人力资源. 2.需求资源. 五:结束语 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 目标值:≥97% Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 目标值:≥96% Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 目标值:≥96% Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 目标值:≥97% Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 3.未达成目标的原因分析及对策: 三、重大品质事故总结: NO. 1 2 3 问题点 本质工作的技能不熟悉. 对生产全检工的品质指导不足. 个别品质担当责任性差. 原因分析 员工流动率大; 管理人员的管理方式对员工的作业控制 力度不足。 培训的方法呆板,效率低. 标准不健全. QC人员的本身品质标准未能全面掌握. 指

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