- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
友谊农场2007年送温暖活动总结
友谊农场2010年送温暖活动总结
2010年,友谊农场认真搞好职工群众送温暖活动,并将送温暖活动与“扶低支富”活动有机地结合起来,收到了可喜的效果,为农场构建和谐社会作出了应有的贡献。
党委重视,提高认识,确保送温暖活动到位
我场党委十分重视送温暖活动,为了加强领导农场成立了送温暖领导小组,党委书记、场长任组长,党委副书记、农场常务副场长任副组长,有关部门负责人任成员。每年场党委都要召开党政班子成员和有关部门参加的送温暖活动专题会议,提高送温暖活动的认识,使全体人员达成共识。
开展送温暖活动是构建和谐农场的重要环节,是维护社会稳定的关键步骤,是促进农场经济发展的先决条件,也是体现“六民”理念的民心工程,更是落实“三个代表”重要思想的具体体现。基于一述认识,农场党委将送温暖活动纳入新农村建设规划和方案之中。同时要求各有关部门齐心协力,全力以赴,认真抓好落实。各基层单位根据农场的规定和要求,相应地成立了送温暖领导小组,确保了送温暖活动在全场扎实有效的开展。
强化机制,完善措施,确保送温暖活动扎实
2010年,全场各单位不断完善送温暖各项措施,建立健
全制度机制。如第一、二、四、五、六、十等管理区坚持常年送温暖活动。第六管理区第一作业站领导干部按季节深入贫困职工家庭,了解贫困职工家庭生活状况和生产经营情况,全站无偿为贫困职工捐款2000元。我场在开展送温暖活动中,紧紧地将“扶低支富”活动结合起来。各单位按照农场“扶低支富”的要求,大力开展送温暖活动。建立“低收入职工帮扶中心”26个,“帮扶互助联合体”34个,“爱心捐助站”、“110式快速解难中心”103个,“帮扶责任岗”125个,建立“特困职工病房”11个,使全场低收入户100%包扶。农场筹措“扶低支富”资金200万元,其中,50万元用于特困职工看病就医;50万元用于助学;100万元用于“扶低支富”工程。据不完全统计全场扶持贫困户种植大豆4230亩,玉米5655亩,水稻2450亩,白瓜籽4230亩,甜菜2100亩,其它经济作物2120亩。无偿划拨土地290亩,总垫付资金122万元,捐款19万元。资助困难职工子女130人,其中小学阶段104人,初高中和中专阶段12人,大专以上44人,投入助学资金6万多元。由于农场遭受严重雹灾和旱灾,部份从事种植业的低收入户脱低困难,全场脱低率预计在90%。
狠抓落实,帮贫助困,确保送温暖活动有效
2010年,我场加大了送温暖活动的力度,要求各单位主动开展送温暖活动,把党的关怀送到职工群众的心坎上。第六管理区第七作业站站长杨军,在送温暖活动中得知本队职工由于种植水稻没有奖金购买化肥,在这紧要关头杨站长二话没说将自家2000元钱无息垫付给了贫困职工发展生产。第一管理区工会主席杨长伟想贫困职工之所想,急贫困职工之所急,他负责包点的第九作业站有一名职工家庭比较困难,杨主席主动拿出1000元钱为贫困职工垫付生产资料。
由其在“两节”期间,农场为保证每名困难职工群众能高高兴兴的迎接新年,农场自筹资金30万元,下摆到各基层单位。据不完全统计全场各级在开展的送温暖活动中,为困难职工群众送煤150吨,面粉76吨,豆油1200斤,大米8吨,捐衣物678件,折奖金22.000元,捐款6500元。
1
文档评论(0)