技术质量部长绩效考核.docVIP

技术质量部长岗位职责与目标 职能分类 岗位职责 岗位目标 1. 制度计划管理 1）积极参与讨论公司新产品开发和技术改造规划，为公司发展献计献策。 ◆提出书面合理化建议 2）组织制订技术、质量各项管理制度、工作标准及岗位职责目标。 ◆管理制度科学合理 ◆岗位职责目标科学合理 3）编制部门月份工作计划，包括新产品开发、工艺工装准备、纠正预防、质量控制等内容，并组织实施，监督和指导工作进度。 ◆工作计划提报及时率95% 2 技术管理 1）组织评审外来文件资料，包括顾客提供的标准、技术要求、协议、图纸、更改等。 ◆建立外来文件资料档案、清单 ◆外来文件资料评审率为100% 2）组织设计产品图纸、工艺、工装、专用量检具、工位器具、检验文件、包装、试验规范等技术文件。 ◆建立技术文件档案、清单 ◆技术设计任务完成率95% 3）收集产品标准及相关标准，编制有效版本标准清单；需要时编制企业产品标准及相关标准。 ◆有效版本标准清单的内容包含 公司产品需要的所有技术要求。 4）组织编制产品材料消耗定额、辅助材料消耗定额、劳动定额。 ◆产品材料消耗定额完成率95% ◆辅助材料消耗定额完成率95% ◆生产定额编制完成率95% 5）组织复制、更改、发放各种技术文件资料，建立文件资料更改、发放、回收、销毁记录。 ◆建立文件更