tony 顺达生产部绩效考核数据表格.docVIP

卓越（厦门）人才服务有限公司 EHR: 绩效考核数据表格 参考 (86)0592-2632599(10线) HYPERLINK 第 PAGE 4页 共 NUMPAGES 4页 顺达生产部绩效考核依据、数据来源表（参考） 一、工效达成率系数（工效达成率系数=工序平均系数总和/工序数；工序平均系数分别由各工序进行统计、计算，报生产部汇总提供） 时间 订单号 品名 实际产量 理论/标准产量 单批工效系数 月工效 平均系数 工效达成率系数 备注 1日 2日 3日 4日 5日 6日 7日 8日 9日 10日 11日 12日 13日 14日 15日 16日 17日 18日 19日 20日 21日 22日 23日 24日 25日 26日 27日 28日 29日 30日 31日 合计 二、产成品合格率系数（由品管提供统计报表） 产成品合格率系数报表（示例） 年 月 时间 订单号 品名 单批 成品率 标准 成品率 单批合格率系数 工序月 平均系数 产成品合格率系数 备注 1日 2日 3日 4日 5日 6日 7日 8日 9日 10日 11日 12日 13日 14日 15日 16日 17日 18日 19日 20日 21日 22日 23日 24日 25日 26日 27日 28日 29日 30日 31日 合计 三、物料（油墨/溶剂/胶水）损耗率（由生产部提供统计报表） 四、交期达成率（由各车间提供报表，生产部统计汇总） 五、6S达标率（由行政部提供） 六、机台故障率（由技术部提供数据） 七、骨干人员流失数（由人力资源部提供） 八、安全事故损失金额（由品管部提供） 九、流程违规次数（由上级书面记录提供） * 次品率报表（参考，如需要，则由品管提供统计报表） 次品率统计报表（示例） 年 月 日期 产品总量 不合格产品数量 次品率 备注 生产中检查出的次品数量 因生产原因由市场退回次品数量 废品数量 1日 2日 3日 … 合计 * 吹模、印刷、复合、分切/制袋车间产品合格率报表（由品管提供统计报表） * 培训时数（由人力资源部提供） * 人员流失率（由人力资源部提供） 人员流失率统计报表（示例） 年 月份 岗位名称 编制人数 到岗人数 离职人数 离职原因 人员流失率 备注 1月 2月 3月 4月 5月 6月 7月 8月 9月 10月 11月 12月 * 上级交办任务完成率（如需要，由上级书面记录评定、计算） 2007.07.29