1.绩效目标设定(学员手册最后定稿)x.pdfVIP

千里之行，始于目标！ 绩效目标设定 Setting Objectives 2012.02 达能中国大学 成功就等于目标，其他的一切都是这句话的注解 美国潜能大师：伯恩•崔西 CODE 基础管理课程 学习目标 通过本次课程的学习，您将能：  理解目标设定对取得突破性高绩效的重要意义  了解主管在绩效目标设定中的角色和职责  学习设立高质量SMART 目标的技巧  掌握技巧与员工沟通目标并赋予员工目标使命感  分享绩效目标设定的最佳实践法 4 课程内容