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整合营销资源破局营销困境
整合营销资源破局营销困境
摘要:以教育类出版社为例,结合出版业的实际情况,提出破局当前营销困境,可以借用舒尔茨整合营销传播的概念,开展整合营销,这是对传统营销的一次革命。细致阐述了整合的三种基本模式,强调在实际工作中,各个出版社营销环境和体制管理不同,应该因社而异,探索最佳整合模式。?
关键词:整合营销 破局困境 基本模式
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出版业竞争升级,优胜劣汰日益明显,客户日益多元化,产品需求差异化。内部参与营销的部门多头出击,外部经销商渠道冲突,这些,使越来越多的出版社陷入营销困境。
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市场在变,产品需求也随之变化。以教育类出版社为例,伴随高等教育由精英教育向大众化教育转变的趋势,不同层次高校的需求日益呈现多样化。本科院校中,既有以精英教育为特点的研究型大学;又有满足高等教育大众化需求的行业特色型、研究教学型、教学研究型和教学型大学;还有民办高校和独立学院。高等职业教育领域,既有体现传统工学结合特点、探索中国特色高职教育发展道路、引领教学改革潮流的100所示范性高职院校,也有大量以服务地方经济发展、探索自身人才培养模式为己任的一般性高等职业院校,其需求各不相同。同时,不同省份又有不同的区域差异,东部沿海地区和西部欠发达地区对教学内容的需求也不相同。作为出版社,靠一本教材或几本教材打天下的时代一去不返,这就需要出版不同层次不同特点的产品,以适应差异化的市场需求。打开网络,检索《高等数学》的书名,就能查到几百个不同的版本。这也是有的出版社动辄动销品种上万的原因。教材策划如何定位,出版之后如何投放到相应的细分市场,如何避免同质化、突出产品差异化,从而提高竞争力,成为出版社需要解决的难题。
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除了产品需求的变化,营销服务的客户也日益多元化。过去教材的选用完全由教材管理部门“一言堂”,现在通观教材的选购决策过程,参与其中的有多重角色。教材是任课老师教学的工具,教材的内容深浅、质量高低、适用性优劣和教学质量息息相关,自然任课老师有发言权。但通常情况下,主管教学的院系领导往往“一言九鼎”,确定使用哪种教材,任课老师“服从”领导。此外,在很多学校,教务管理部门在汇总教材信息时,仍有“一票否决”权。因此,非单一客户的出现,让出版社的营销人员方方面面都不敢掉以轻心。于是,一些出版社派出院校代表,逐一拜访院系的老师,了解其在教材使用方面的体验和未满足的需求;一些出版社派出编辑,奔赴各重点客户所在的高校,在院系教研室开座谈会,举办小型专业书展;一些出版社专门编制教材目录送给教务管理部门,提供教材出版信息,还有一些出版社投入大量财力,甚至专门在高校的教材科设立样书架。即便这样,出版社的营销人员对教材订单的去向仍难做到心中有数。
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反观出版业自身,出版社内部也存在多部门多头出击、多渠道时常冲突的情况。围绕营销工作,编辑人员、市场人员、发行人员三支队伍都在贡献力量,但多部门的协同在操作层面上很难做到“无缝对接”,各自为战的现象时有发生,有点像在KTV内卡拉OK,自娱自乐。最突出的表现是信息割裂,有时编辑人员历尽千辛万苦和高校的院系教师谈好要使用本版教材,“创造了订单”,而如此重要的信息并没有告知具体“实现订单”任务的发行人员,没有跟进亦没有落到实处。还有的时候,编辑人员、市场人员、发行人员不约而同,同一时段“出击”教务处,以至于有的教务处领导无奈地一周三天都陪着同一出版社的人,造成了绩效低下和资源的极大浪费,出版社的管理形象也大打折扣。渠道冲突的情况也时有发生,对同一客户,同一出版社多个经销商“自相残杀”,最终以损失出版社的信誉和利益作为沉重的代价。这些活生生的案例,天天发生在我们身边的事情,说明出版社面对竞争的态势,在市场营销方面,没有清晰的战略和策略,没有形成合力,当然也不会形成战斗力,就如礼花弹,看似一片热闹,却没有爆发力,更没有炮弹的威力。
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如何破局营销困境,结合出版业的实际情况,可以借用舒尔茨整合营销传播的概念。整合营销是对传统营销的一次革命,理论上讲,与传统营销理论不同,它是以客户需求和市场需求为导向的,过去营销强调“客户请注意”,现在则应该是“请注意客户”。倡导考虑客户的需求,考虑客户为满足其需求愿意付出多少,考虑如何让客户方便,考虑如何同客户进行双向沟通。整合营销是一个理论问题,确切地讲更是一个实践问题,从实践上看,整合营销就是把各个独立的营销部门整合成为一个整体,以产生协同效应。所谓整合就是“既整又合”,是“完整、统一、协调”的,避免“整而不合”或“合而不整”,在整合中可实现企业的高度一体化营销。2008年,高等教育出版社施行整合营销,实践表明,整合营销,重点在整,关键在合;整在队伍,合在发力,负责营销的几支队伍应该是一个整体,一个声音,一个形象,一股力量。
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整合营销资源的内容很多,首先是组织整合
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