安全环保风险金管理办法.docVIP

 安全环保风险金管理办法 主题内容与适用范围 为促进安全环保责任制的落实，持续改进公司安全环保绩效，规范安全环保风险金管理，结合公司实际，制定本办法。 本办法规定了安全环保风险金的缴纳范围、缴纳标准及日常管理、兑现办法等管理内容。 本办法适用于云南云天化股份有限公司(以下简称公司)及分、子公司。 规范性引用文件 下列文件对于本文件的应用是比不可少的，凡是注日期的引用文件，仅注日期的版本适用于本文件。凡不注日期的引用文件，其最新版本（包括素有的修改单）适用于本文件。 Q/YYTH 20289 安全生产责任制 Q/YYTH 20348 环境保护责任制 3　职责 3.1 公司总经理是风险金管理的主管领导。 3.2 公司安全环保部是风险金管理的归口部门，负责制（修）订本制度和指导、监督本制度的实施。 3.3 财务部门负责风险金的专户管理。 3.4 分、子公司总经理（或行使总经理职能的副总经理）配合本制度的实施。 3.5 分、子公司总经理（或行使总经理职能的副总经理）是其管辖范围内风险金管理的主管领导，负责其管辖范围内风险金管理的推行。 4 总则 4.1 为加强安全环保风险管理，保障安全环保目标任务完成，各分、子公司应按本规定推行风险金管理。 4.2 风险金实行分级管理原则。公司总部负责对各分、子公司进行管理，各分、子公司负责对所属各单位进行管理。 4.3 风险金必须由责任人本人缴纳，禁止使用单位公有资金缴纳。 5 管理内容与方法 5.1 公司风险金管理 5.1.1 缴纳范围 5.1.1.1 公司安全环保风险金的缴纳范围应包括但不限于分、子公司总经理及分管安全的副总经理。 5.1.2 缴纳标准 5.1.2.1 根据各公司安全环保风险大小，风险金交纳标准为10000元―20000元。 5.1.3 风险金缴纳 5.1.3.1 风险金缴纳范围、交纳标准由公司安全环保部依据责任单位上一年度责任目标任务完成情况和安全环保风险大小提出，经公司总经理批准后执行。 5.1.3.2 风险金由公司财务部设立账户专户进行存储，安全环保部建立缴纳、变更等相应明细账目管理。 5.1.3.3 责任人按照风险金核定交纳标准，在责任年度1月15日前通过银行存入公司指定帐号，并将存款回单原件交公司财务部、复印件交公司安全环保部建帐进行管理。 5.1.3.4 风险金归缴纳人所有。责任年度结束，按照安全环保责任制考核结果进行奖惩兑现后，将风险金退还缴纳人。 5.1.3.5 风险金缴纳责任人因职位变化需要进行风险金变更的，离任人员按照在岗履职时间考核后多退少补。 5.1.3.6 中途到任的责任人由公司安全环保部按照核定标准通知责任人于上任次月内将风险金足额缴纳到指定账户。 5.1.3.7 同一责任人职位变化时风险金同步变更。 5.1.4 考核管理 5.1.4.1 各单位安全环保责任制考核结果与风险金缴纳责任人所缴纳的风险金奖惩挂钩。 5.1.4.2 各单位安全环保责任制执行情况，由公司安全环保部收集信息，建立档案记录，并牵头组织考核，提出考核建议报公司总经理批准后执行。 5.1.4.3 责任单位在考核年度内发生下列否决条款之一项及以上的，全额除扣除风险金缴纳责任人所交风险金外，同时执行公司决定。 5.1.4.4 安全环保责任制考核否决条款： a) 员工（含劳务工）发生因工死亡事故。 b）发生环境污染事故。 c）发生火灾事故造成经济损失达到50万元。 d）发生爆炸事故造成经济损失达到50万元。 e）发生群体性职业病责任事故（事件）。 f）发生违法违规事件被通报，或受到政府主管部门行政处罚。 g）发生其它规定的否决事项。 5.1.4.5 考核标准 考核标准见附件一：云南云天化股份有限公司安全环保责任制考核标准 5.1.4.6 考核结果 安全环保责任制考核结果分为四个等级： a）考核分≥95分为A等，按照所交风险金原始基数200%给予责任人奖励。 b）考核分85～94分为B等，按照所交风险金原始基数50%给予责任人奖励。 c）考核分76～84分为C等，风险金缴纳责任人不奖也不扣。 d）考核分≤75分的为D等，扣除责任人所交风险金原始基数的50%。 e）达到否决条件的全额扣除所缴纳风险金。 5.1.4.9 责任人责任制考核被扣款的，扣款金额充入公司安全费用；责任制考核嘉奖所需金额，从公司安全费用列支。 5.2 分、子公司风险金管理 5.2.1 缴纳范围 5.2.1.1 分、子公司风险金的缴纳范围应包括但不限于分、子公司所属各单位中安全风险较大的单位的行政负责人和分管安全中管人员。 5.2.2 缴纳标准 5.2.2.1 根据分、子公司所属各单位安全