2015嘉善县中职类学校专业教师招聘14人公告.docVIP

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2015嘉善县中职类学校专业教师招聘14人公告

2015嘉善县中职类学校专业教师招聘14人公告 2015嘉善县中职类学校专业教师招聘14人公告 浙江教师资格证考试 浙江教师招聘考试 一、招聘基本情况 (一)参与中职类专业招聘的学校。嘉善县职业中专、嘉善县信息技术工程学校。 (二)招聘人数。嘉善县职业中专9名,嘉善县信息技术工程学校5名,合计14名。 二、招聘的基本条件 1.具有与履行招聘岗位职责相适应的政治思想、职业道德、业务知识水平和教育教学能力; 2.师范类应聘人员:必须符合《教师法》的有关规定,应具有学校对招聘学科的专业要求相一致的教师资格; 3.非师范类应聘人员:要求具有全日制本科及以上学历,相关招聘专业具体要求详见附表。学历破格的必须在录用后三年内取得本科学历,非师范类应聘人员在录用后两年内必须取得相应的教师资格证书; 4.年龄限35周岁以下(1980年1月1日以后出生)。 2015年浙江教师招聘【省统考】面试课程: /zg/2015js_zpms/?wt.mc_id=lq11904 三、招聘工作程序 招聘工作根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》等文件规定,坚持德才兼备和公开、平等、竞争、择优的原则,实行公开招聘。考试由县教育局统一组织实施。 1.报名时间。2015年4月16日一天,上午8:30-11:00,下午1:30~4:30,逾期不再受理。 2.报名地点。嘉善县教育局五楼(魏塘街道谈公南路150号)。 3.报名时所需材料和要求。本人现场报名(不接受网上、信函、电话等方式报名)。由本人填写《嘉善县2015年公开招聘教师登记表》,并提交相关材料: (1)自荐书(包含本人学习工作简历、基本情况、教育教学水平、业务能力、工作成绩介绍等内容。2015年全日制普通高校应届毕业生须提供就业推荐表); (2)毕业证书原件及复印件(应届毕业生可凭学校出具的应届生证明); (3)《居民身份证》原件及复印件; (4)各类岗位技能比赛获奖证书原件及复印件; (5)近期一寸同底证件照3张。 报考人员应在规定时间内到县教育局报名,如有特殊情况本人不能前来报名的,可以委托亲属到县教育局人事科报名,并提供上述所需材料和受委托亲属的身份证原件和复印件,以及委托人亲笔签字的委托书。 4.报名确认。县教育局人事科对报名对象所提交的材料当场进行资格初审(复审在三个工作日内完成,凡经复审条件不符合的应聘对象,教育局人事科将电话告知),并发放《嘉善县2015年度教师招聘报名确认单》。符合报名条件的人数不足招聘计划数3倍的岗位,根据情况相应核减或取消招聘计划。 5.考试。由县教育局统一组织考试,考试分笔试和面试两部分,满分100分。按笔试成绩占40%,面试成绩占60%计算取得综合成绩,综合成绩最低分数线为60分,60分以下自然淘汰。 (1)笔试:笔试为闭卷形式,满分100分。测试内容为学段专业知识和学科专业知识。考试时间90分钟。 (2)面试。各岗位面试对象根据招聘计划,按笔试成绩从高分到低分1:3的比例确定,同一岗位招聘计划与符合条件的面试人数比例不得低于1:2。未按规定时间、地点参加面试的,取消面试资格,不再递补。 面试分试讲(模拟上课)和技能测试,总分100分。试讲(模拟上课)主要考察应聘对象的教学设计、把握教学内容、课堂教学组织的能力以及专业水平和素质、教师的基本素养和潜质等,时间为20分钟,满分50分。技能测试主要考察应聘对象的技能水平和动手实践能力,满分50分。 (3)成绩确认:综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%,其中面试成绩=试讲成绩+技能成绩,综合成绩不足60分的自然淘汰。 (4)考试时间和地点。2015年5月9-10日,地点另定。 6.体检、考核。在划定的综合成绩最低分数线以上人员中,按高分到低分以招聘计划人数1:1确定体检、考核对象(综合成绩并列的,以技能测试、笔试、试讲为序,成绩高者优先),如果综合成绩最低分数线以上的人数少于计划招聘人数,招聘计划数相应核减或取消。教育局在规定时间内统一组织体检,体检的要求和标准按《浙江省教师资格认定体检标准》执行。体检合格后,由教育局统一组织考核,考核标准参照《浙江省公务员录用考察工作细则(试行)》(浙人发〔2008〕58号)执行。不按规定时间、地点参加体检的,视作自动放弃体检。放弃体检、体检不合格或考核不合格的,不再递补。 7.公示拟聘用名单。对经考试、体检、考核合格的对象,由县教育局人事科在嘉善教育网进行公示,时间7个工作日。 四、办理拟聘用手续 对符合聘用条件的人员,按聘用审批程序办理聘用手续。经同级政府人力社保部门核准聘用的人员,应在2015年7月31日前凭档案及录用材料原件到嘉善教育局人事科报到。对无正当理由逾期不报到或者档案不能按期提交者,作自动放弃处理。学校在8月25日前按《浙江省事业单位人员聘用制度试行细则

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